AcasăCodul munciiHG 937/2018 - stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat...

HG 937/2018 – stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2.080 lei/2.350 lei – din 01.01.2019)

Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 1045 din 10.12.2018, a fost publicata Hotărârea Guvernului României nr. 937 din 07 Decembrie 2018 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Astfel, incepand cu 01 ianuarie 2019:

salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, în anul 2019, reprezentând 12,43 lei/oră.

UPDATE (02.01.2019) – Care este nivelul pentru salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, pentru domeniul construcțiilor (în 2019) – click aici

UPDATE (11.12.2018) – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (model cu anexă semnături) – începând cu 01 ianuarie 2019 – click aici

IMPORTANT – ACCESAND RECLAMELE DE PE SITE (PARTEA DREAPTA) – NE AJUTATI SI PE NOI CU INTRETINEREA ACESTUI SITE. MULTUMIM TUTUROR!

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI.

– prin excepție – începând cu data de 1 ianuarie 2019, pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, fără a include sporuri şi alte adaosuri, se majorează de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore în medie pe lună, reprezentând 14,044 lei/oră.

PENTRU A DESCARCA HG 937/2018 (TEXT INTEGRAL) – CLICK AICI

ATENTIE – HG-ul nu mai contine precizarea (ca pana acum), potrivit careia – stabilirea salariului de bază sub nivelul celui prevăzut la art. 1 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă în care salariul minim este stabilit sub cel menționat în prezenta hotărâre de guvern, în măsura în care, potrivit legii, fapta nu constituie infracțiune.

„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill

16 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!