Archive for the ‘Salarizare’ Category

21 sept.
2018

Comments (0)

admin

Ce se întâmplă dacă obstrucționezi inspectorul de munca în exercitarea inspecției?

Ce se întâmplă dacă obstrucţionezi inspectorul de munca în exercitarea inspecţiei? Read the rest of this entry »

21 sept.
2018

Comments (1)

admin

Toate persoanele cu grad de handicap grav sau accentuat, indiferent de tipul acestuia, vor beneficia de un spor 15% la salariul de bază

Persoanele care dețin un certificat de încadrare în grad de handicap grav sau accentuat, indiferent de tipul acestuia, vor beneficia de un spor de 15 % din salariul de bază pentru activitatea desfășurată în cadrul programului normal de lucru. Read the rest of this entry »

18 sept.
2018

Comments (1)

admin

OUG 81/2018 – pentru modificarea OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor

Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 792 din 17.09.2018, a fost publicata Ordonanță de Urgență a Guvernului României nr. 81 din 13 Septembrie 2018 – pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Read the rest of this entry »

14 sept.
2018

Comments (0)

admin

Furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă din statele UE, obligați să notifice ITM-urile cu 5 zile lucrătoare înainte de a începe să recruteze angajați din România

Guvernul a aprobat o Hotărâre pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate care reglementează activitatea, pe teritoriul României, atât a agenților români de plasare a forței de muncă, cât și a furnizorilor de astfel de servicii care provin din țările UE. Măsura este menită să reducă riscul traficării și exploatării în muncă a cetățenilor români care doresc să lucreze în străinătate. Read the rest of this entry »

14 sept.
2018

Comments (2)

admin

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală (de autor), incluse în categoria celor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor

Veniturile din drepturi de proprietate intelectuală au fost incluse de Guvern în categoria sumelor care se iau în considerare la stabilirea indemnizației pentru creșterea copiilor (ICC). În acest sens, ieri 13.09.2018, Guvernul a aprobat o Ordonanță de Urgență pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Read the rest of this entry »

14 sept.
2018

Comments (0)

admin

Cum pot fi controlat de către ITM? Ce poate face inspectorul de muncă?

1. Cum pot fi controlat?

Cele mai multe acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă sunt inopinate, fără anunţare prealabilă. ITM facea asta pentru a te speria, sau pentru a încurca activitatea unităţii. Procedeaza aşa pentru a surprinde situaţiile de fapt existente în mod natural în unitate şi care ar putea fi ascunse dacă verificarea ar fi anunţată. Read the rest of this entry »

10 sept.
2018

Comments (0)

admin

Dosarul de personal – documente necesare (info util, link-uri, modele – actualizate la nivelul anului 2018)

Dupa cum stiti (daca urmariti frecvent blogul nostru), orice angajator are obligatia:
– de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati (la angajare);
– de a pastra dosarele de personal in bune conditii la sediul social;
– de a prezenta dosarele de personal inspectorilor de munca, la solicitarea acestora;
– conform OUG 53/2017 – detalii aici – angajatorul trebuie sa păstreze la locul de muncă o copie a CIM pentru angajaţii care prestează activitate în acel loc. Read the rest of this entry »

07 sept.
2018

Comments (2)

admin

Când pot fi controlat de către Inspectoratul Teritorial de Muncă? Cine mă controlează? De ce unitatea mea poate face obiectul unui control din partea ITM?

1. Când pot fi controlat de catre Inspectoratul Teritorial de Muncă?
Oricând, la orice oră, la orice interval de timp, faţă de verificarea anterioară. Read the rest of this entry »

07 sept.
2018

Comments (2)

admin

Declarație/Acord – cu privire la folosirea autovehiculelor în cadrul deplasărilor (model)

Sunt destul de frecvente cazurile in care, angajatorul asigura folosirea maşinii de serviciu de către salariaţi, pentru indeplinirea atributiilor ce le revin in desfasurarea eficienta a activitatii acestora. Read the rest of this entry »

05 sept.
2018

Comments (0)

admin

ATENȚIE – angajații part-time cu mai multe contracte (CIM-uri) – trebuie să declare până azi (05.09.2018), veniturile din luna AUGUST 2018

Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, 05 SEPTEMBRIE 2018, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în AUGUST 2018, în total, cel puțin 1.900 de lei brut. Read the rest of this entry »

04 sept.
2018

Comments (0)

admin

ITM oficial – avertizare agenții de intermediere forță de muncă

Pentru cetățenii români care optează să lucreze ca îngrijitori de persoane vârstnice în străinătate este necesar ca înainte de plecarea din țară, să se informeze cu privire la condițiile de muncă oferite de agenții de plasare români sau străini. De asemenea, este foarte important ca aceștia să cunoască forma de angajare din statul de destinație, cu toate drepturile și obligațiile prevăzute de legislația acelui stat. Read the rest of this entry »

04 sept.
2018

Comments (2)

admin

Declarație cu privire la arondarea la Casa de Asigurări de Sănătate dintr-un anumit județ – model 2018

Dupa cum majoritatea dintre voi cunosc, la fiecare angajare, in orice program de evidenta contabila/salarizare lucram, avem de introdus o casuta/celula separata cu privire la Casa de Asigurări de Sănătate la care este arondat noul salariat. Read the rest of this entry »

31 aug.
2018

Comments (1)

admin

Indemnizația de hrana acordata personalului din sistemul sanitar – răspuns oficial ANAF

Intrebare – Se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru indemnizatia de hrana acordata personalului din sistemul sanitar? Read the rest of this entry »

27 aug.
2018

Comments (0)

admin

Plata amenzilor la jumătate începând cu data de 24.08.2018 (în termen de 15 zile de la data înmânării sau comunicării procesului-verbal) – comunicat oficial ITM

Începând de vineri, 24.08.2018, intră în vigoare modificările aduse O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor prin Legea nr. 203/2018 privind măsuri de eficientizare a achitării amenzilor contravenționale. Read the rest of this entry »

24 aug.
2018

Comments (1)

admin

Atenție angajatori – legea internshipului, în vigoare din 18.08.2018 (comunicat oficial ITM)

Începând de sâmbătă, 18 august a intrat în vigoare Legea nr. 176 din 2018 privind internshipul, care le permite firmelor şi instituţiilor publice să încheie contracte de internship cu tineri care au împlinit vârsta de 16 ani, activitatea unui intern fiind de cel mult 30 de ore pe săptămână, dar nu mai mult de 6 ore pe zi. Read the rest of this entry »

error: Conținutul este protejat !!