Archive for the ‘Salarizare’ Category

16 Mai
2018

Comments (1)

admin

CIM cu timp parțial – prevederi Codul Muncii, înregistrări contabile, resurse (valabile 2018)

Potrivit Codului Muncii (art. 103)varianta 2018 aicisalariatul cu fracţiune de normă este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil. Read the rest of this entry »

14 Mai
2018

Comments (1)

admin

Ghid privind aplicarea Legii prevenirii nr. 270/2017 – de către structurile de control din cadrul ANOFM

Pe site-ul oficial al ANOFM (Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă) a fost postat astazi un Ghid privind aplicarea Legii nr. 270/2017, a prevenirii, de către structurile de control din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și agenţiilor judeţene/municipală pentru ocuparea forţei de muncă. Read the rest of this entry »

14 Mai
2018

Comments (0)

admin

Impozitare tichete de vacantă – în suma de 1.450 lei (2018). Ce impozit se reține și în ce lună?

Suma de 1450 lei – reprezentând contravaloarea tichetelor de vacantă (tichet sau card) este asimilata cu venituri de natura salariala conform art. 76, alin.3, lit. h din Codul fiscal, pentru care se va retine un impozit pe venit de 145 lei (reținere la sursa), în luna în care se vor acorda tichetele. Read the rest of this entry »

10 Mai
2018

Comments (0)

admin

Comunicat oficial ANAF – zilierii pot lucra 3 luni pe an la același angajator, sau 6 luni pe an prin intermediul unei agenții de intermediere

A fost extinsă perioada maximă pentru care un zilier poate presta activităţi pentru acelaşi beneficiar şi pentru activităţile din domeniul viticol (maxim 180 de zile într-un an); perioada „standard” pentru care un zilier poate presta activităţi pentru acelaşi beneficiar este de 90 de zile într-un an calendaristic. Read the rest of this entry »

04 Mai
2018

Comments (1)

admin

ATENȚIE – angajații part-time cu mai multe contracte (CIM-uri) – trebuie să declare până mâine (05.05.2018) veniturile din luna APRILIE 2018

Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, 05 MAI 2018, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în APRILIE 2018, în total, cel puțin 1.900 de lei brut. Read the rest of this entry »

01 Mai
2018

Comments (1)

admin

Salariat cu activitate la domiciliu (art.108 din Codul Muncii ) vs. Telemunca (Legea nr. 81/2018) – material util

Mulțumită colegilor de pe grup, va supunem atenției un material (4 pagini) ce prezintă o comparație intre munca la domiciliu vs telemunca, care duce la concluzia ca – telemunca = un pericol pentru angajații care lucrează o zi cel putin la terti . Read the rest of this entry »

20 Apr
2018

Comments (2)

admin

Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiune actualizată la 20.04.2018 (fișier gratuit și editabil)

Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la 20 aprilie 2018) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări. Read the rest of this entry »

17 Apr
2018

Comments (2)

admin

Răspuns ITM oficial (2018) – cu privire la modul de calcul al sporului de week-end

Multumita colegilor de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii (unde puteti urmari si alte comentarii) – va spunem atentiei răspunsul ITM Constanta cu privire la modul de calcul al sporului de week-end . Read the rest of this entry »

17 Apr
2018

Comments (0)

admin

ITM – beneficiarul care folosește zilieri pentru alte activități (decât necalificate) – amendă de la 10.000 la 20.000 lei

Noi reglementari privind munca prestata de zilieri! Începând de vineri, 13.04.2018 intră în vigoare modificările aduse Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, prin Legea nr. 86/2018 publicată în Monitorul Oficial al României, partea I nr. 313 din data de 10.04.2018. Read the rest of this entry »

16 Apr
2018

Comments (2)

admin

HG nr. 207/2018 – privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă (MO 328/2018)

Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 328 din 13.04.2018 a fost publicata Hotărârea nr. 207 din 12 Aprilie 2018 (Emitent: Guvernul României) – privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă . Read the rest of this entry »

13 Apr
2018

Comments (9)

admin

Codul Muncii – înainte și după modificările intrate în vigoare la 13.04.2018 (Lege nr. 88/2018) – tabel comparativ

Mulțumită colegilor de pe grup, va supunem atentiei un tabel comparativ ce prezinta in detaliu modificarile Codului Muncii de dupa 13.04.2018 (aduse se Legea nr. 88/2018), in paralel cu prevederile existente inainte de aceasta data. Read the rest of this entry »

13 Apr
2018

Comments (0)

admin

OPANAF 1003/2018 – procedură procesare formulare 230 (MO 316/2018)

Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 316 din 11 aprilie 2018, a fost publicat Ordinul preşedintelui ANAF nr. 1003 din 4 aprilie 2018 – pentru aprobarea Procedurii privind procesarea formularelor 230 “Cerere privind destinaţia sumei reprezentând până la 2% din impozitul anual pe veniturile din salarii şi din pensii”. Read the rest of this entry »

12 Apr
2018

Comments (1)

admin

30 aprilie 2018, zi liberă pentru salariații din sectorul public – comunicat Ministerul Muncii

Guvernul a stabilit ca data de 30 aprilie 2018 să fie zi liberă pentru salariații din sectorul public, potrivit unei hotărâri – detalii aici – aprobate astăzi, având în vedere că marți, 1 mai, este zi liberă nelucrătoare conform Codului Muncii. Read the rest of this entry »

12 Apr
2018

Comments (2)

admin

PROIECT DE HOTĂRÂRE privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă – azi pe masa Guvernului

Va informam ca, in cadrul INFORMAŢIEI DE PRESĂ privind proiectele de acte normative care ar putea fi incluse pe agenda şedinţei Guvernului României din 12 aprilie 2018, am observat azi si un PROIECT DE HOTĂRÂRE privind stabilirea zilei de 30 aprilie 2018 ca zi liberă. Read the rest of this entry »

12 Apr
2018

Comments (1)

admin

COMUNICAT ITM – modificările aduse Codului Muncii, intra în vigoare de vineri (13.04.2018)

ITM informează ca, în data de 10.04.2018, s-a publicat în Monitorul Oficial al României, partea I nr. 315, Legea nr. 88/2018text integral aici – privind aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003Codul muncii . Read the rest of this entry »

error: Conținutul este protejat !!