Decizie internă privind programarea (planificarea) concediilor de odihna pe anul 2018 (gratuit și editabil) – actualizat 2018

Asa cum v-am obisnuit, ca la fiecare inceput de an – va readucem aminte ca, un lucru foarte important ce trebuie facut (inca de la inceputul anului anterior – art. 148 din Codul Muncii) este programarea concediilor de odihna pentru anul 2018. De ce este important? Motivul il constituie eventualele controale de la ITM, care pot cere documentul ce contine programarea concediilor de odihna pentru anul in curs (nu glumim).

In acest sens, va propunem in continuare, modelul actualizat de decizie (la nivelul anului 2018). Nu uitati si de cererile de CO pe care trebuie sa le faca angajatii la momentul intrarii in CO. Modele de cereri de concediu (in functie de tipul concediului) gasiti aici – aplicabile si in 2018 – LINK.

PENTRU MODELUL DE DECIZIE NECESARA PROGRAMARII C.O. IN 2018 (GRATUIT) – CLICK AICI

ALTE ARTICOLE PE CARE TREBUIE SA LE AVETI IN VEDERE:

– Ce trebuie făcut la începutul anului 2018 – in domeniul contabilitate, fiscalitate, salarizare/HR ? – CLICK AICI
– Noutăți ultimă ora – OPANAF 4140/2017 (model 2018 pentru D 600), OPANAF 3726/2017 (model 2018 pentru D 201, D 205, D 207), OPANAF 3780/2017 (model 2018 pentru D 220, D 221, D 222, D 223, D 224) – CLICK AICI
– Sărbători legale începând cu 01.01.2018 – zile libere în care legal nu se lucrează (conform legislație) – CLICK AICI
– ATENȚIE – ANAF va modifica, din oficiu, vectorul fiscal al angajatorilor (cei care au salariați nu mai depun D 010 sau D 700) – CLICK AICI
– Majorare salariu minim (HG 846/2017), Negociere salariu brut (OUG 82/2017), Modificări noi la Revisal (HG 905/2017) – toate resursele de care ai nevoie le găsești aici (recapitulare) – CLICK AICI