Contribuții angajat și angajator 2016 – cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în acest an

2
119

Avand in vedere – Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2016 si Legea bugetului de stat pentru anul 2016, publicate în Monitorul Oficial anul trecut, iata in continuare cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2016.

Cotele sunt valabile din 01.01.2016 si aplicabile la la fondul de salarii (brut total) din luna calendaristica.

UPDATE (09.11.2017) – Contribuții angajat și angajator 2018 – cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în următorul an (util) – click aici

UPDATE 2017 – Contribuții angajat și angajator 2017 – cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în acest an (util) – click aici

PENSII – CAS:
– 15,8% – conditii normale de munca, 20,8% – conditii deosebite de munca, 25,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)
– 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contribuțiilor datorate de angajat)

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOKCLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOKCLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUSCLICK AICI.

SANATATE – CASS:
– 5.2% (angajator)
– 5.5% (angajat)
– 0.85% (angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor

MONOGRAFIE CONTABILA SALARII – CLICK AICI

ANOFM – SOMAJ:
– 0.5% (angajator)
– 0.5% (angajat)
– 0.25% (angajator) – fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale

ATENTIE – Tariful de risc – pe sectoare de activitate ale economiei naţionale, s-a modificat incepand cu anul 2014 – LINK

IMPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII – in cuantum de 16%, calculat astfel:

SALARIU BRUT – ( CAS ANAGAJAT (10,5%)+CASS ANAGAJAT (5,5%)+S ANAGAJAT (0,5%) ) = REZULTAT 1
apoi
REZULTAT 1 – DEDUCEREA LEGALA (in functie de salariu – modificata pentru 2016)= REZULTAT 2
apoi
REZULTAT 2 X 16% = IMPOZIT PE VENIT CE TREBUIE RETINUT ANGAJATULUI SI PLATIT

O stea2 stele3 stele4 stele5 stele (Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

2 COMENTARII

  1. Sunt posesorul unui Certificat de incadrare in grad de handicap nr.1514/08.05.2015 (Cod Boala: I64, G83; Deficienta accentuate; grd.DOI; Nerevizuibil; Permanent). Cf.Codului Fiscal 2015 (valabil in prezent) eu consider ca sunt scutit de plata CAS + CASS (care fac parte din Impozitarea Pensiei – nu am alt venit in afara de Pensie). Am dreptate sau nu. Daca am (sau daca nu am) dreptate va rog sa-mi precizati si Baza legala. Obs. Am suferit un Accident Vascular Cerebral (hemoragic) in 2007 (sunt paralizat pe partea dreapta a corpului) si doar anul trecut mi s-a recunoscut handicapul (desi afectiunea de care sufar era recunoscuta in permanenta in tot acest timp). Va multumesc pentru atentie!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.