Angajații în baza unui CIM pe timp parțial au interdicția de a efectua ore suplimentare (oficial)

2
80

Intrebare – Un angajat incadrat cu timp partial (4 ore/zi, 20 ore/saptamana) poate lucra sambata cu repaus duminica si luni?

Raspuns – angajatii in baza unui contract individual de munca pe timp partial au interdictia de a efectua ore suplimentare, conform prevederilor art. 105, alin.(1), lit.(c) din Codul Muncii. ( c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora. )

Pot lucra in timpul repausului sapatamanal cu respectarea prevederilor art. 137, alin.(1,2,3,4,5) din Codul Muncii.

Sursa – ITM Gorj

2 COMENTARII

  1. Nu inteleg sensul acestui raspuns. In intrebare nu este vorba de ore suplimentare, ci de acelasi numar de ore, dar repartizat altfel.

  2. Nu vad logica sincer, daca esti la partime, pentru ore suplimentare nu e ca si cum ceri full time?
    Sau probabil ca se refera doar la acele zile de weekend… alta logica nu vad…

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.