ITM (oficial) – la ce se referă noile prevederi aduse de Legea nr. 283/2022

0
2735

Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17 octombrie 2022 TEXT INTEGRAL AICI – pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ.

Avand in vedere cele mentionate anterior, ITM vine cu un prim „flash” informational.

❗ Potrivit ITM – noile prevederi se referă la ❗ :

– instituirea concediului de îngrijitor al unei rude bolnave;
– absența de la locul de muncă în situaţii-limită;
– concediul paternal;
– programul individualizat de muncă;
– schimbarea postului cu unul vacant care prevede condiţii mai bune de muncă;
– elemente noi ale contractului individual de muncă;
– telemunca pentru angajații de la stat.

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

Sursa (cu multumiri) – Inspectoratul Teritorial de Munca Caras-Severin

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici

💡 – Legea nr. 275/2022 – fișa de post, condica de prezența și Regulamentul Intern … din nou obligatorii la firmele sub 9 angajați – CLICK AICI
💡 – HG nr. 1164/2022 – acces online al salariaților sau foștilor salariați la datele din REVISAL (în vigoare la 31 decembrie 2024) – click aici
💡 – Declarație pentru alinierea la prevederile OG nr. 16/2022, pentru CIM part-time – model oficial (conform OMF nr. 1855/2022) 💡 – CLICK AICI
💡 – Tranzacțiile cu numerar, pentru anumite categorii de persoane – restricții (material 2022) – CLICK AICI
💡 – OG nr. 31/2022 – modificarea și completarea Codului de Procedură Fiscală – click aici

💡 – Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna AUGUST a anului 2022 (editabil și gratuit) – click aici
💡 – Insp. Muncii – acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical – click aici
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici

💡 – Împuternicire (model 2022) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (model) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (procură specială) – MODEL – anexa pentru F 150 (declarații electronice) sau pentru SPV – click aici

REVEDEȚI PREZENTAREA
Human Resources
Articolul precedentLegea nr. 283/2022 – noile modificări la Codul Muncii, dar si la Codul Administrativ (funcționari publici)
Articolul următorRăspuns ANAF (oficial) – depășire norma de venit 25.000 euro … de când se trece la sistem real ?
itm-oficial-la-ce-se-refera-noile-prevederi-aduse-de-legea-nr-283-2022Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17 octombrie 2022 - TEXT INTEGRAL AICI - pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum și...

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.