AcasăCodul munciiTermene legale REVISAL (2019) - pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și...

Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele)

Avand in vedere modificarile cu privire la actualizarea salariului minim conform noilor modificari (vezi actul normativ mai jos), cu sprijinul colegilor de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va supunem atentiei un tabel pentru “fixarea” mai buna a termenelor legale.

Speram sa va fie de folos.

PENTRU A DESCARCA TABELUL (TERMENE REVISAL 2019) – CLICK AICI

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOTELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STANGA JOS) – SI ABONEAZA-TE LA NOTIFICARI. DE CATE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECAT LA CEI CARE NU SUNT ABONATI.

ALTE ARTICOLE PE CARE TREBUIE SA LE AVETI IN VEDERE:

HG 937/2018 – stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2.080 lei/2.350 lei – din 01.01.2019)CLICK AICI
UPDATE (11.12.2018) – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (model cu anexă semnături) – începând cu 01 ianuarie 2019click aici

„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill

18 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!