ATENȚIE – Inspecția Muncii va verifica respectarea prevederilor OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția lucrătorilor

1
164

Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 11 – 15 decembrie 2017, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 466.306 euro, adică 2.159.000 de lei. Au fost depistate 101 persoane care lucrau la negru, dintre acestea 20 erau din județul Bihor și 16 din județul Sibiu.

În domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 1909 controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 1.894.500 de lei, din care 1.580.000 de lei pentru muncă la negru, și au fost sancţionaţi 345 de angajatori.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 1387 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 264.500 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 99 de evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate ca fiind accidente de muncă. Dintre acestea, 35 au avut loc în București și 15 în județul Timiș.

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOKCLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOKCLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUSCLICK AICI.

”În intervalul decembrie 2017 – martie 2018, inspectorii de muncă vor verifica și respectarea măsurilor prevăzute de OUG nr. 99/2000 privind protecția lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc câteva dintre obligațiile minimale care revin angajatorilor pentru menținerea stării de sănătate a salariaților care lucrează în aer liber:

– reducerea duratei zilei de lucru și, de asemenea,
– reducerea intensității și ritmului activităților fizice cu alternarea efortului dinamic cu cel static,
– distribuirea de ceai fierbinte,
– asigurarea echipamentului individual de protecție și a unor spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător.

Persoanele care suferă de afecțiuni care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, după posibilitățile existente în structura activităților, în alte locuri de muncă.” – Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

TABEL UTIL – REVISAL – termene legale de transmitere (inițial, dar și a modificărilor) – urmare a noutăților aduse de HG 905/2017 – CLICK AICI

Sursa – https://www.inspectiamuncii.ro/

„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill

IMPORTANT:
– ARTICOLE, INFORMATII OFICIALE SI MODELE DOCUMENTE PENTRU REALIZAREA CORECTA A PROCEDURII DE NEGOCIERE A SALARIILOR BRUTE – CLICK AICI
– MODEL DECIZIE COLECTIVA MAJORARE SALARIU MINIM – CLICK AICI
– MODEL ACT ADITIONAL (MAJORARE MINIM DIN 01.01.2018) – CLICK AICI

Anunțuri publicitare

1 COMENTARIU

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.