AcasăCodul munciiREVISAL - termene legale de transmitere (inițial, dar și a modificărilor) -...

REVISAL – termene legale de transmitere (inițial, dar și a modificărilor) – urmare a noutăților aduse de HG 905/2017

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1005 din 19.12.2017 a fost publicata Hotărârea Guvernului României nr. 905 din 14 Decembrie 2017 text integral aici – privind registrul general de evidență a salariaților (Revisal), colegii de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – si-au propus intelegerea mai buna a acestui HG, elaborand in acest sens un tabel pentru „fixarea” mai buna a noilor termene.

Cu permisiunea colegei noastre (autor al tabelului), va supunem atentiei acest tabel. Speram sa va fie de folos. Nu uitati – Termen nou (31.03.2018) pentru înregistrare în REVISAL a actelor adiționale/deciziilor colective – pentru majorare salariu minim din 2018 (HG 905/2017)detalii aici.

PENTRU A DESCARCA TABELUL (TERMENE REVISAL) – CLICK AICI

UPDATE 21.12.2017 – Modificări REVISAL – ce aduce nou Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 (comunicat oficial ITM) – CLICK AICI

„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill

IMPORTANT:
– ARTICOLE, INFORMATII OFICIALE SI MODELE DOCUMENTE PENTRU REALIZAREA CORECTA A PROCEDURII DE NEGOCIERE A SALARIILOR BRUTE – CLICK AICI
– MODEL DECIZIE COLECTIVA MAJORARE SALARIU MINIM – CLICK AICI
– MODEL ACT ADITIONAL (MAJORARE MINIM DIN 01.01.2018) – CLICK AICI

9 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!