Doar sporurile care au la baza un act aditional sau o decizie se inregistreaza in Revisal 5.0.6

7
343

Desi in data de 03.10.2011, cu privire la sporurile de noapte, de weekend, etc. – detalii aici – site-ul ITM Constanta preciza ca avand in vedere ca aceste sporuri se acorda in functie de orele lucrate intr-o luna, acestea se vor inregistra lunar in registrul general de evidenta a salariatilor, iata ca azi a aparut o alta precizare contrara acesteia.

Astfel, urmand legatura postata de membri – contacafe_club – aflam ca un sef de la ITM precizeaza urmatoarele – „Anunt pe toti cei care se ocupa la firma de administrarea acestui program REVISAL ca sporurile care se trec in acest registru sunt doar cele negociate in contractul individual de munca sau sporurile negociate in contractul colectiv de munca. Vorbesc de sporurile care au la baza un act aditional sau o decizie. Nu este necesar ca in fiecare luna sa se treaca sporul realizat intrucat REGES nu este stat de plata, nu e declaratia 112, nu este carte de munca”. Declaratia video o acestuia o gasiti si aici – link.

Anunt ITM referitor la modificarea sau stergerea sporurilor in Revisal 5.0.6 – click aici

CONCLUZIA – suntem in ceata totala, nu-i asa.

PS – multumiri membrilor grupului pentru stire.

Anunțuri publicitare

7 COMENTARII

  1. Are dreptate.
    sporurile fixe lunare se arata prin modificare sau corectie in CIM si trebuie inregistrate in Revisal.
    D112 reprezinta situatia reala lunara a angajatului, cu ore lucrate si de sporurile de ore de noapte sau weekend, sporuri aleatorii.
    Concluzie. sporurile fixe lunare permanente sunt prin decizie/act aditional la CIM, regasite si in Revisal
    sporurile aleatorii lunare (ore de noapte, weekend, ore suplimentare) se regasesc in pontaj/stat de plate/D112.
    sporul de vechime ar fi un spor fix lunar, trebuie sa se gaseasca in CIM
    orele de noapte ceva variabil, luna asta 2 saptamani, luna viitoare 3, in functie de cum pica turele si se vad in pontaje/state/D112.

  2. In specificatiile tehnice, pe situl inspectiei muncii scrie acelasi lucru la capitolul definitie termeni:

    Sporuri=Sporuri cu caracter permanent de care salariatul beneficiează în baza contractului individual de muncă unde acestea sunt evidenţiate.

    Ca doar n-o sa facem aditionale lunar la fiecare contract pentru fiecare leu diferenta la sporul de week-end (o luna este , alta nu, alta are alta valoare …etc)

  3. Am introdus sporurile in rev.506 ca valoarea si le-am transmis.Am actualizat vers.508 si am incercat sa introduc si in procent dar nu-l duce unde trebuie, ci inlocuieste valoarea.ce sa fac?

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.