Ce trebuie sa cunoști în 2018 despre concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților ?

In conformitate cu Art. 144 din Codul Munciivarianta la zi aici – dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor, iar dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Read the rest of this entry »