CECCAR – valabilitatea vizei de exercitare a profesiei in 2023 (viza va fi acordată în format electronic, carnetele de membru vor fi înlocuite cu legitimații)

0
832

Pentru contabilitate și salarizare recomandăm NextUp

CECCAR reaminteste că viza de exercitare a profesiei acordată de CECCAR în 2022 este valabilă până la 31 martie 2023.

Facilitățile financiare la plata cotizației se aplică membrilor care depun raportul anual de activitate pentru anul 2022 până la data de 28 februarie 2023 (inclusiv). Facilitățile financiare rămân la nivelul anului trecut.

Depunerea raportului de activitate se face exclusiv în format electronic, prin intermediul platformei raport.ceccar.ro, folosind credențialele utilizate anul trecut pentru depunerea raportului.

Prin derogare de la prevederile cuprinse în Metodologia de acordarea a vizei anuale pentru exercitarea profesiei, pentru acordarea vizei de exercitare a profesiei pentru anul 2023 nu este necesară adeverința medicală.

CECCAR menționeaza, de asemenea, că începând de anul acesta viza va fi acordată în format electronic. În acest sens, carnetele de membru vor fi înlocuite cu legitimații care vor permite verificarea online a vizei de exercitare a profesiei.

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici sau click aici (F 177)

✅ – Sărbători legale începând cu 01.01.2023 – sau zilele libere în care legal nu se lucrează (info util anual, conform legislație în vigoare) – CLICK AICI
⏰ – Termen depunere bilanț la 31.12.2022 (situații financiare/raportări contabile) – în anul fiscal 2023 (info util) – CLICK AICI
💡 – Codul Fiscal valabil în 2023 – inclusiv Normele Metodologice de Aplicare ale acestuia (Codul de Procedura Fiscală actualizat 2023) – CLICK AICI
💡 – OMF nr. 4291/2022 – pentru reglementarea unor aspecte contabile (noutăți in planul de conturi general – cont 6053, 6058, 467, 694) – CLICK AICI
⏰ – Decizie internă facturi, chitanțe, avize, etc. (pentru alocare serie și număr în 2023) – document necesar de întocmit la început de an (model actualizat) – CLICK AICI
💡 – Cursul de schimb valutar leu/euro la 31.12.2022 – indicator utilizat la calculul cifrei de afaceri sau alți indicatori (INFO 2023) – click aici
💡 – REMINDER – nu uitați de evaluarea anuală obligatorie a salariaților la final de 2022 (info, plus model fisă evaluare anuală) – click aici
💡 – Decizie internă privind programarea (planificarea) concediilor de odihnă pe anul 2023 – gratuit, editabil și actualizat (model) – click aici
💡 – Legea nr. 370/2022 – aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 16/2022 (exceptări contabilitate – CAEN: 6920) – click aici

💡 – Care sunt modalitățile de completare a punctului D lit. a) din modelul-cadru al contractului individual de muncă? – CLICK AICI
💡 – Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.000 lei – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.01.2023) – CLICK AICI
💡 – ANUL NOU VEȘTI BUNE ARE – Ce modificări salariale aduce 2023? – click aici
💡 – Legea nr. 370/2022 – aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 16/2022 (exceptări contabilitate – CAEN: 6920) – click aici
💡 – Care sunt modalitățile de completare a punctului D lit. a) din modelul-cadru al contractului individual de muncă? – CLICK AICI

💡 – Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 1447/2022 (3.000 lei) – nivel contravenții (sancțiuni)CLICK AICI
💡 – Ce se întâmplă cu contractele de muncă aflate în derulare în privința introducerii noilor clauze obligatorii? Este nevoie de acte adiționale? – CLICK AICI

💡 – Model editabil Contract Individual de Muncă (in Word) – conform noului model-cadru impus de OMMSS nr. 2171/2022 click aici
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2023 – model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) – CLICK AICI
💡 – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) – MODEL (începând cu 01.01.2023) – CLICK AICI
💡 – OUG 168/2022 – de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcții se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei. Nu se impozitează și nu va fi inclusă în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/lună click aici
💡 – HG nr. 1447/2022 – salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în anul 2023, majorat la 3.000 de lei click aici

⏰ – Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – click aici
📢 – Formular-tip de Act Constitutiv pentru societăți cu răspundere limitată (SRL) – model agreat de ONRC (conf. OMJ nr. 5307C/2022) – click aici
⏰ – Minuta informare prealabilă, întocmită cu ocazia unui Act Adițional la CIM – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – CLICK AICI

REVEDEȚI PREZENTAREA
Viza CECCAR 2023
Articolul precedentDeclarația 205 – ANAF a publicat PDF-ul inteligent necesar pentru generarea formularului in 2023 (raportare 2022)
Articolul următorOPANAF nr. 2509/2022 – modelul și conținut nou al formularului „Cerere de înregistrare fiscală”
ceccar-valabilitatea-vizei-de-exercitare-a-profesiei-in-2023-viza-va-fi-acordata-in-format-electronic-carnetele-de-membru-vor-fi-inlocuite-cu-legitimatii" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " CECCAR reaminteste că viza de exercitare a profesiei acordată de CECCAR în 2022 este valabilă până la 31 martie 2023. Facilitățile financiare la plata cotizației se aplică membrilor care depun raportul anual de activitate pentru...

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.