Facebook RSS Twitter
Facebook RSS Twitter
AcasăCodul munciiInsp. Muncii - acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la...
Codul munciiSalarizare

Insp. Muncii – acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical

4069
107

Această facilitate afectează contribuţiile sociale obligatorii? Pe durata concediului medical salariatul beneficiază de facilitate, având în vedere că salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru această majorare?

Acordarea celor 200 de lei implică o modificare a salariului de bază lunar brut. Prin urmare, salariatul va primi salariul la nivelul rezultat în urma modificării, nivel care va fi luat în calcul și la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical.

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI – DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. – IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

SURSA – Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, răspuns la cele mai frecvente întrebări referitoare la recentele modificări legislative privind majorările salariale – link

✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM!

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici

💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici
💡 – ANAF – principalele deficiențe constatate ca urmare a acțiunilor de control, precum și cele mai frecvente întrebări adresate de contribuabili în semestrul II (2021) – click aici

Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

Articolul precedent
Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal – info oficial ANAF (2022)
Articolul următor
Procedură anulare obligații fiscale – ce a adus nou OPANAF nr. 1000/2022 (indemnizații delegare, detașare sau desfășurare activitate pe teritoriul altei țări)

RELATED ARTICLES

107 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Această facilitate afectează contribuţiile sociale obligatorii? Pe durata concediului medical salariatul beneficiază de facilitate, având în vedere că salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora impozit pe...Insp. Muncii - acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical
Facebook RSS Twitter

Cele mai populare

Populare acum

©
Copyright - Cabinet Expert. All Rights Reserved. Webdesign by ItSoftGroup
error: Conținutul este protejat !!

Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate

Abonează-te acum ca să citești în continuare și să ai acces la întreaga arhivă.

Continuă lectura