Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie)

13
751

Federația Națională a Patronatelor Medicilor de Familie (FNPMF) a adresat oficial catre MMJS, rugămintea să fie sprijinita – prin informarea angajatorilor – despre soluţiile pe care le au pentru înregistrarea pontajului zilnic al angajaţilor în absenţa informaţiilor despre existenţa sau nu a certificatului de concediu medical pentru orice fel de afecţiune medicală, şi în special pentru carantină sau izolare la domiciliu în cazul persoanelor suspecte pentru COVID-19.

Situaţia curentă este următoarea: prin Ordinul 502/417/2020 publicat în Monitorul Oficial nr. 253 din 27 martie 2020 au fost modificate normele metodologice pentru emiterea certificatelor de concediu medical. Astfel, certificatul de concediu medical poate fi acordat retroactiv de medici pe durata stării de urgenţă.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

– în mod obişnuit angajatul avea obligaţia să anunţe angajatorul în termen de 24 de ore despre faptul că medicul i-a indicat repausul la domiciliu şi să depună la angajator originalul formularului până pe data de 5 a lunii ulterioare acordării certificatului de concediu medical.

– în urma modificărilor legislative din 27 martie 2020, în contextul stării de urgenţă, angajatul poate întârzia prezentarea la consultul medical – care poate fi efectuat şi la distanţă, prin telemedicină – iar medicul poate decide acordarea retroactivă a certificatului de concediu medical. Suplimentar, acordarea certificatului de concediu medical pentru carantină, pentru persoanele suspectate de infecţia cu noul coronavirus, are loc cu certitudine retroactiv. Din experienţa membrilor noştri până în prezent vă comunicăm următoarele:

NEWS – Poliția verifică în Revisal adeverințele de circulație eliberate de angajator (CIM suspendate) – click aici

– angajaţilor asupra cărora autorităţile române decid aplicarea măsurii de carantină instituţionalizată în spaţii special amenajate sau izolare la domiciliu nu li se comunică întotdeauna şi faptul că vor beneficia de certificat de concediu medical de carantină. Astfel unii angajatori aleg variantele completării pontajelor cu concediu fără plată, concediu de odihnă sau şomaj tehnic pentru a justifica absenţa acestor angajaţi. Ulterior aceşti angajaţi pot prezenta certificatul de concediu medical acordat retroactiv şi depus la angajator după data de 5, în condiţiile legii;

– angajaţii care ştiu că vor primi certificat de concediu medical de carantină anunţă acest lucru angajatorilor, însă întâmpină dificultăţi în obţinerea certificatului de la medicul de familie după ieşirea din carantină/izolare. Medicul de familie nu poate acorda certificatul decât după ce primeşte de la angajat adeverinţa/documentul eliberat de Direcţia de Sănătate Publică care a dispus măsura de carantină/izolare angajatului şi adeverinţa eliberată de angajator (Anexa 7 modificată prin Ordinul 502/417/2020). Această situaţie generează tensiuni între angajat-angajator, pacient-medic.

OFICIAL (răspuns) – indemnizația de 75% (șomaj tehnic) poate fi suplimentată ! – click aici

Din toate aceste motive Federația Națională a Patronatelor Medicilor de Familie – solicita sprijinul MMJS – pentru informarea angajatorilor şi Inspectoratelor Teritoriale de Muncă despre aceste modificări legislative şi soluţiile existente pentru pontaj în absenţa certificatului de concediu medical – conform ITM Braila

13 COMENTARII

  1. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  2. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  3. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  4. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  5. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  6. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

  7. […] – Pași în REVISAL pentru prelungire șomaj tehnic – până la 14.05.2020 (ca urmare a extinderii S.U.) – click aici – CLARIFICARI – S-a amânat sau nu termenul pentru depunerea bilanțurilor (la 2019) – pana la 31.07.2020 ? – click aici – Procedura acordare cadou în bani cu ocazia Sfintelor Paști – pentru copiii minori ai angajaților (2020) – CLICK AICI – Decizie PRELUNGIRE suspendare CIM (șomaj tehnic) – conform art. 52, alin. (1), lit. c) din Codul Muncii (model) – click aici – Decretul nr. 240/2020 – privind prelungirea stării de urgență pe teritoriul României – click aici – Procedura acordare cadouri în bani angajaților, cu prilejul Sfintelor Sărbători de Paști – model cu anexe (2020) – click aici – Informare angajatori și ITM înregistrare concedii medicale (oficial FNPMF – medici familie) – click aici […]

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.