Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util)

27
1821

Pornind de la:

– aparitia in Monitorul Oficial nr. 1010 din 16.12.2019 – a Hotărârii Guvernului României nr. 935 din 13 Decembrie 2019 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral

– discutiile de pe grupurile – Contabili pe Facebook si Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – precum si comentariile de pe pagina oficiala de Facebook – facebook.com/fiscalitate

si avand in vedere ca in unele judete ITM-ul nu accepta decizii colective de majorare a salariilor minime – MODEL AICI, multumita colegilor de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va supunem atentiei un model de AA pentru angajatorii care doresc intocmirea de AA.

PENTRU A DESCARCA MODEL AA (MAJ. SAL. 2020) – CLICK AICI

NOU SI UTIL – Codul etic internațional pentru profesioniștii contabili – download gratuit – click aici

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

ALTE ARTICOLE RECOMANDATE (recente):

HG 935/2019 – stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2.230 lei/2.350 lei – din 01.01.2020)CLICK AICI
– NOU SI UTIL – Model CIM (contract individual muncă) – cu cerințe GDPR incluse, plus alte complementari (model gratuit și editabil) – click aici
– Catalogul Mijloacelor Fixe – document actualizat la decembrie 2019 (editabil, integral, gratuit) – click aici

Anunțuri publicitare

27 COMENTARII

  1. Actul aditional se incheie in temeiul art 17 alin (5) , NU alin (4), asa cum scrie in actul aditional prezentat mai sus:
    Art. 17 (5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege sau in contractul colectiv de munca aplicabil.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.