Decizie colectivă majorare salariu minim angajați – începând cu 01.02.2017 (model cu anexă semnături)

6
215

Dupa cum stiti deja, Hotărârea Guvernului Romaniei numarul 1/06.01.2017 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral – publicata in Monitorul Oficial numarul 15/06.01.2017, impune, pana la 31.01.2017 sau in 20 de zile dupa 01.02.2017, obligatia intocmirii de decizii colective pentru marirea salariului minim, pentru a ne alinia prevederilor precizate mai sus.

Daca ati lecturat articolul nostru anterior – detalii aici – stiti ca, este suficienta o decizie comuna (cu anexa de luare la cunostiinta) a companiei/entității si nu acte aditionale de marire salarii pentru fiecare angajat in parte.

UPDATE – DECEMBRIE 2017 – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) – începând cu 01 ianuarie 2018 – CLICK AICI.

Va propunem in continuare, model de decizie colectiva in acest sens, ce are completata in ea baza legislativa si toate datele necesare pentru un salariat (ca si in anii trecuti). Speram sa va fie de folos. NU UITATI SA FACETI SI MODIFICARILE IN REVISAL – pentru cresterea salariilor minime la 1.450 lei.

PENTRU MODELUL DE DECIZIE COLECTIVA – VALABIL CU 01.02.2017 – CLICK AICI

UPDATE – Act adițional CIM – pentru majorare salariu minim angajat, începând cu 01.02.2017 (model) – click aici

PENTRU A FII LA CURENT CU STIRILE DIN DOMENIUL RESURSELOR UMANE – VIZITATI FRECVENT PAGINA NOASTRA DEDICATA ACESTUI DOMENIUCLICK AICI

O stea2 stele3 stele4 stele5 stele (Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

6 COMENTARII

  1. La ce se refera „sau in 20 de zile dupa 01.02.2017”? Este vorba de termenul de depunere a actului aditional, in cazul in care se intocmeste unul? Multumesc!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.