Model minuta informare intocmita cu ocazia unui act aditional la CIM

Cum am precizat si in articolul anterior – detalii articol – pentru a respecta procedura de modificare a clauzelor contractului individual de munca, conform articolului 17, alin. 1 si 4, angajatorul trebuie sa intocmeasca – minuta de informare intre angajator si angajat – cu privire la clauzele din contractul individual de munca, pe care doreste sa le modifice.

Odata cu informarea, angajatorul prezinta salariatului si un model de act aditional de modificare a contractului individual de munca prin acordul partilor. Daca dupa aceste proceduri partile cad de acord, se trece la incheierea noului act aditional de modificare a contractului individual de munca. Modelul prezentei minute difera de cel pentru minuta necesara la angajare – model minuta angajare aici.

✅ UPDATE 2022 – Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) ✅ – CONFORM CU NOILE MODIFICARI LA CODUL MUNCII – CLICK AICI

PENTRU MODELUL DE MINUTA DE INFORMARE IN CAZUL ACTULUI ADITIONAL – CLICK AICI

Desi cele prezentate mai sus sunt precizari oficiale de pe site ITM, specialistii in RU sustin ca acestea nu sunt obligatoriu de intocmit, deci in concluzie ramane la altitudinea voastra perfectarea lor.

Modelul via – ITM CT

Alte resurse utile:
– MODEL CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA VALABIL CU 01.05.2011 – CLICK AICI
– Model act aditional – pentru actualizarea contractelor de munca anterioare 01.05.2011 – click aici
– Legea dialogului social – sau Legea 62/10.05.2011 – click aici