Efectuarea concediului de odihna

1
95

ATENTIE – cei care au uitat sa acorde angajatilor zilele de CO, aveti grija in caz de controale ITM pe acest subiect.

Astfel – durata concediului de odihna este de minim 21 de zile lucratoare pe an. Nu este permisa compensarea cu bani a zilelor de CO, daca angajatul respectiv este inca angajat la compania respectiva.

1 COMENTARIU

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.