Avand in vedere cele precizate aici – link detalii – cu privire la faptul ca deciziile de marire a salariilor (odata cu modificarea salariului minim din 2011) se intocmesc si se pastreaza la sediul angajatorilor, revenim cu un model mai complet.
UPDATE 2013 – Decizie marire salariu minim angajati – incepand cu 01.02.2013 (model colectiv – orientativ) – CLICK AICI
UPDATE – MODEL DECIZIE MARIRE SALARII MINIME LA ANGAJATI INCEPAND CU 01.01.2012 – CLICK AICI
Motivul? Discutiile de pe grupul – contacafe_club – unde colegii contabili de acolo ne-au precizat ca la unele ITM din tara s-a solicitat la decizii si coloana cu functia angajatului, dar nu acum, ci anterior datei de 01.01.2011. Dupa cum stiti, incepand cu 01.01.2011 aceste decizii nu se mai primesc de catre ITM.
Astfel, am redactat un model care contine si coloana cu CNP-ul si cea cu functia, pentru ca astfel sa fiti acoperiti si noi si voi in cazul unui control de la ITM. Speram sa va fie de folos.
PENTRU MODELUL DE DECIZIE NOU – CLICK AICI
Speram sa va fie de folos.
As adauga eu ceva cu privire la salariul minim din acel tabel si anume ca salariul minim de 600 lei respectiv 670 lei se refera la muncitorii necalificati ceea ce inseamna ca pentru muncitorii calificati se porneste de la 720 lei(600 * 1,2) cat a fost in 2010 respectiv 804 lei(670 * 1,2) de la 01.01.2011 ca fiind salariul minim garantat.
@marius – normal, 670 e baza, dupa care aplici coeficientii legali – https://cabinetexpert.ro/2010-12-15/coeficienti-de-salarizare-2011-dupa-noul-salariu-minim-tabel-calcul.html
@admin oare numai mie nu imi merge linkul catre modelul de decizie?
@cristina – merge acum. ce sa faci, mai sunt si probleme.
Nici eu nu pot accesa acel link…dar nu este singurul care nu functioneaza…:(
@daniela – scuze, dar am probat si merge.
[…] Decizie marire salariu minim angajati – model aici – trebuie sa o intocmiti si sa o tineti la dosarul vostru cu privire la resursele umane, […]
Cind trebuie raportate in revisal majorarile de salar?
@mihaela – cat mai repede, in termen de 20 de zile.