Contractele de munca nu se mai depun la ITM, cartile de munca nu se mai folosesc, iar comisioanele la ITM se anuleaza

5
193

Intr-un comunicat postat pe site-ul oficial al Ministerului Muncii se precizeaza – conform prevederilor art. 298, alin.3 din Codul muncii, cu modificările si completările ulterioare, la 1 ianuarie 2011 se abrogă dispoziţiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă.

Prin urmare, de la 1 ianuarie 2011 încetează existenţa carnetului de muncă, după această dată evidenţa muncii realizându-se electronic prin intermediul registrului general de evidenţă a salariaţilor reglementat prin Hotărârea de Guvern nr. 161/2006 cu modificările şi completările ulterioare.

Începând cu 01.01.2011, nu se vor mai înregistra la inspectoratele teritoriale de muncă, contractele individuale de muncă. Acestea se vor înregistra în format electronic în registrului general de evidenţă a salariaţilor în conformitate cu prevederile legale aflate în vigoare.

ALT COMUNICAT PE ACEST SUBIECT – LINK

De asemenea, începând cu 01.01.2011 nu se vor mai depune la inspectoratele teritoriale de muncă actele privind executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă.

Până la data de 25 ianuarie 2011, angajatorii vor depune la inspectoratele teritoriale de muncă, dovezile de calcul a drepturilor salariale aferente lunii decembrie 2010.

Plata comisionului şi depunerea declaraţiei aferente lunii decembrie 2010 se vor efectua şi depune până la data de 25.01.2011.

Începând cu luna ianuarie 2011 nu se va mai efectua plata comisionului datorat (0,75% din fondul lunar de salarii, angajatorilor cărora inspectoratele teritoriale de muncă le păstrează şi le completează carnetele de muncă, respectiv 0,25% din fondul lunar de salarii, angajatorilor cărora inspectoratele teritoriale de muncă le prestează serviciile constând în verificarea şi certificarea legalităţii înregistrărilor efectuate de către aceştia).

Începând cu luna ianuarie 2011 nu se va mai întocmi şi depune declaraţia aferentă comisionului datorat.

Relaţii suplimentare poate obţine orice persoană interesată astfel:
– De la Inspecţia Muncii – aparatul central la numerele 021.302.70.54 (persoană de contact Popescu Daniela – inspector de muncă) sau 021.302.70.89 (persoană de contact Pop Lizeta – inspector de muncă);
– De la inspectoratele teritoriale de muncă conform tabelului din prezentarea urmatoare

PENTRU CEI CARE NU S-AU INSCRIS LA NEWSLETTER – DAR CARE VOR SA FIE LA CURENT CU STIRILE IN DOMENIU – VA PUTETI ABONA LA EL ASTFEL – INTRODUCETI ADRESA DE MAIL IN PARTEA DREAPTA ===> SI APOI CLICK PE “SUBSCRIBE”.


telefone revisal

via

5 COMENTARII

  1. LA CE COEFICINTI DE IERARHIZARE APLICAM DE LA 01.01.2011?
    CARE ESTE TOTUSI SALARIUL MINIM PE ECONOMIE: 670 SAU 700 CIT ESTE DESEMNAT IN CCM 2011-2014 SAU IN LEGEA SALARIZARII?

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.