“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ”
Începând cu luna martie și până la finele anului 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratelor Teritoriale de Muncă vor efectua acțiuni de verificare, la angajatorii care desfășoară activități de manipulare manuală și/sau mecanizată a coletelor și corespondenței.
Acțiunea de control va urmări modul în care sunt respectate dispozițiile legale de securitate și sănătate în muncă în acest domeniu de activitate, având ca scop diminuarea riscului de accidentare în timpul activităților de manipulare coletărie și corespondență.
Conform informațiilor, această activitate are la bază o logistică ce se regăsește la locurile de depozitare și sortare, respectiv utilaje de transport și transfer colete și corespondență, ceea ce impune efectuarea de verificări și cu privire la utilizarea acestor utilaje.
De asemenea transportul de marfă este unul din sectoarele de activitate în care se produce un număr mare de accidente de muncă având adesea consecințe grave.
Pondere mare în rândul accidentaților o au lucrătorii care se accidentează în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare sau pe traseul de coletărie, astfel că activitatea de prevenire a acestor accidente este o problemă de maximă prioritate, având în vedere numărul mare de vehicule și utilaje implicate, tonajul de marfă transportat în fiecare an și nu în ultimul rând avântul luat de activitatea de livrare la domiciliu.
Inspectorii de muncă vor efectua controale, dar în egală măsură vor informa angajatorii și angajații cu privire la importanța respectării normelor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, încercând să crească gradul de conștientizare a acestora cu privire la acest aspect.
PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI – DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. – IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.
Se va verifica dacă angajatorii au elaborat instrucțiuni proprii pentru completarea și aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, adaptate particularităților activităților și ale locurilor de muncă aflate în responsabilitatea lor, dacă au întocmit planul de prevenire și protecție bazat pe evaluarea riscurilor, instruirea suficientă și adecvată pentru toți lucrătorii angrenați în această activitate precum și consemnarea instruirii în fișa de instruire individuală a lucrătorilor și nu în ultimul rând dacă sunt implementate măsuri necesar a fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme, pentru menținerea stării de sănătate a angajaților și eliminarea producerii de evenimente nedorite.
Sursa (cu multumiri) – Biroul de presă al ITM Arad
🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍
✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici sau click aici (F 177)
– ⏰ OUG nr. 31/2024 – reglementare măsuri fiscal-bugetare și modificarea și completarea unor acte normative (întreprinderi legate/microîntreprinderi) ⏰ – CLICK AICI
– 💡 OUG nr. 30/2024 – modificari la Codul Fiscal si Legea nr. 296/2023 (extindere neaplicare sanctiuni RO e-Factura până la data de 31 mai 2024) 💡 – CLICK AICI
– ⚠️ NOU ⚠️ – Declarația privind situația de trezorerie la ONG-uri – modelul editabil pentru Anexa 1 si Anexa 2 (util) – click aici
– 💡 Temenele legale de transmitere a facturii electronice în sistemul național RO e-Factura (nivel amenzi) – oficial ANAF – click aici
– ⏰ IMPORTANT (oficial) – răspuns ANAF cu privire la aplicare plafon casierii (pentru societățile cu mai multe puncte de lucru) – click aici
– ✅ Reguli de circulație a numerarului începând cu data de 13.11.2023 – fișier util si pe înțelesul tuturor – click aici
– ⏰ DE INTERES – ANAF – clarificări privind salariul minim valabil pentru calculul contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice în anul 2023 , etc. – CLICK AICI
– ✅ FOARTE UTIL ✅ – Prezentare comparativă a modificărilor fiscale (Cod Fiscal, CPF, case marcat, disciplină financiară, e-Factura, conformare fiscală, etc.) – 17 fișiere utile (oficial) – click aici
💡 – Sărbători legale începând cu 01.01.2024 – sau zilele libere în care legal nu se lucrează (info util, conform legislație în vigoare, actualizat) – click aici
💡 – Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 900/2023 (3.300 lei) – nivelul contravențiilor (sancțiunilor) – CLICK AICI
💡 – Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.300 lei … 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – Ce întocmim pentru aliniere la noul salariu minim din 01.10.2023 (3.300 lei) – “Decizie colectivă de mărire a salariilor” sau „Act adițional” ? – CLICK AICI
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.10.2023 – model gratuit, editabil … pentru angajatori (util) – CLICK AICI
💡 – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) – MODEL (începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – HG nr. 900/2023 – salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu 01.10.2023, majorat la 3.300 de lei – CLICK AICI
✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE “SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI
