AcasăCodul munciiIMPORTANT (oficial ITM) - începând cu 01.01.2024, angajatorii trebuie sa negocieze creșterea...

IMPORTANT (oficial ITM) – începând cu 01.01.2024, angajatorii trebuie sa negocieze creșterea salariilor pentru angajații care primesc salariul minim de mai mult de 24 luni

Pentru contabilitate și salarizare recomandăm NextUp

👉 Salariul de bază minim brut garantat în plată poate fi aplicat salariatului pentru o perioadă de maxim 𝟮𝟰 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă.

👉 După expirarea acestei perioade, acest salariat va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut garantat în plată.

👉 Prevederile se aplică pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022.

👉 UPDATE (06.01.2024) 👉 – ATENȚIE (revenire) – construcțiile si industria agroalimentară aplică prevederile privind salariul de bază pentru angajații cu o vechime mai mare de 2 ani !click aici

UPDATE – 05.01.2024 – ANUNȚ NOU INSPECTIA MUNCII – privind salariul de bază pentru angajații cu o vechime mai mare de 2 ani (excepții … construcții si industria agroalimentară)click aici

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

🔺Astfel că, 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗽𝗮̂𝗻𝗱 𝗰𝘂 𝟭 𝗶𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗶 𝗮𝘂 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁̗𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀̗𝘁𝗲𝗿𝗲𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁̗𝗶𝗶 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀𝗰 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘂𝗹 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺 𝗽𝗲 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁 𝗱𝗲 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗻𝗶.

❗️ Fapta persoanei care, în mod repetat, stabilește salarii sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, constituie 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝗰𝘁̗𝗶𝘂𝗻𝗲 și se pedepsește cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală.

BAZA LEGALA – art. 164 și 264 din Codul Muncii

SURSA (info si foto) – ITM Caras-Severin

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici sau click aici (F 177)

💡 – Cursul de schimb valutar leu/euro la 31.12.2023 – indicator utilizat la calculul cifrei de afaceri sau alți indicatori (INFO 2024) – click aici
– ⏰ Adresa prelungire termen depunere declarații fiscale ANAF – de depus in SPV (opțional) – CLICK AICI
– ✅ ATENTIE – OUG nr. 115/2023 – noi modificări fiscale din 01.01.2024, noi măsuri pentru consolidare fiscală si combaterea evaziunii fiscale (ordonanța trenuleț) ✅ – CLICK AICI
– ✅ Reguli de circulație a numerarului începând cu data de 13.11.2023 – fișier util si pe înțelesul tuturor – click aici
– ✅ FOARTE UTIL – Prezentare comparativă a modificărilor fiscale (Cod Fiscal, CPF, case marcat, disciplină financiară, e-Factura, conformare fiscală, etc.) – 17 fișiere utile (oficial) – click aici
– ⏰ IMPORTANT (oficial) – răspuns ANAF cu privire la aplicare plafon casierii (pentru societățile cu mai multe puncte de lucru)click aici
– ✅ Reguli de circulație a numerarului începând cu data de 13.11.2023 – fișier util si pe înțelesul tuturor – click aici
– ⏰ DE INTERES – ANAF – clarificări privind salariul minim valabil pentru calculul contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice în anul 2023 , etc. – CLICK AICI
– ✅ FOARTE UTIL ✅ – Prezentare comparativă a modificărilor fiscale (Cod Fiscal, CPF, case marcat, disciplină financiară, e-Factura, conformare fiscală, etc.) – 17 fișiere utile (oficial) – click aici

💡 – Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 900/2023 (3.300 lei) – nivelul contravențiilor (sancțiunilor) – CLICK AICI
💡 – Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.300 lei … 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – Ce întocmim pentru aliniere la noul salariu minim din 01.10.2023 (3.300 lei) – “Decizie colectivă de mărire a salariilor” sau „Act adițional” ? – CLICK AICI
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.10.2023 – model gratuit, editabil … pentru angajatori (util) – CLICK AICI
💡 – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) – MODEL (începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – HG nr. 900/2023 – salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu 01.10.2023, majorat la 3.300 de lei – CLICK AICI

ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE “SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI

✅ – Sărbători legale începând cu 01.01.2023 – sau zilele libere în care legal nu se lucrează (info util anual, conform legislație în vigoare) – CLICK AICI
💡 – Codul Fiscal valabil în 2023 – inclusiv Normele Metodologice de Aplicare ale acestuia (Codul de Procedura Fiscală actualizat 2023) – CLICK AICI
⏰ – Decizie internă facturi, chitanțe, avize, etc. (pentru alocare serie și număr în 2023) – document necesar de întocmit la început de an (model actualizat) – CLICK AICI

⏰ – Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – click aici
📢 – Formular-tip de Act Constitutiv pentru societăți cu răspundere limitată (SRL) – model agreat de ONRC (conf. OMJ nr. 5307C/2022) – click aici
⏰ – Minuta informare prealabilă, întocmită cu ocazia unui Act Adițional la CIM – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – CLICK AICI

2 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " 👉 Salariul de bază minim brut garantat în plată poate fi aplicat salariatului pentru o perioadă de maxim 𝟮𝟰 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. 👉 După expirarea acestei perioade, acest...IMPORTANT (oficial ITM) - începând cu 01.01.2024, angajatorii trebuie sa negocieze creșterea salariilor pentru angajații care primesc salariul minim de mai mult de 24 luni
error: Conținutul este protejat !!