“ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ”
În contextul amnistiei fiscale din Legea nr. 72/2022, pentru diurnele recalificate în venituri salariale în anii anteriori de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), s-a stabilit că asemenea reîncadrări sunt posibile numai în baza unei colaborări cu personalul de control din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM-uri).
În acest sens, a fost elaborată o procedură, inclusă în Ordinul comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor nr. 874/1429/2023, care permite reîncadrarea diurnelor ca venituri salariale.
Sintagma „diurne” este un termen generic care cuprinde indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, indemnizația de detașare transnațională și indemnizația de mobilitate.
Conform procedurii , există două situații în care se poate ajunge la o reîncadrare a diurnelor.
PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI – DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. – IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.
Prima situație este aceea în care inspectorii de muncă derulează acțiuni proprii de control la angajatorii care plătesc diurne salariaților. În baza documentelor furnizate de angajatori la verificări, inspectorii ITM stabilesc natura veniturilor acordate sub formă de diurne, respectiv dacă se încadrează în prevederile legale incidente sau dacă aceste venituri sunt, de fapt, de natură salarială.
Procesele-verbale încheiate de inspectorii de muncă sunt transmise apoi, în maximum 45 de zile lucrătoare, la ANAF, pentru a fi avute în vedere la inspecțiile fiscale viitoare.
În urma verificărilor, reîncadrările sunt reflectate în decizii de impunere prin care angajatorii sunt obligați la plata de taxe salariale pentru diurnele recalificate (impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii).
A doua situație este aceea în care ANAF derulează pe cont propriu verificări la angajatori și identifică situații de acordare a diurnelor va cere ITM ca în maximum 15 zile lucrătoare, să efectueze controale și să confirme natura concretă a veniturilor.
După finalizarea controalelor inspectorilor de muncă și transmiterea proceselor-verbale, personalul de control al ANAF poate derula propriile verificări pentru a emite decizii de impunere pentru reîncadrarea diurnelor, acolo unde este cazul.
Sursa (cu multumiri) – ITM Salaj
✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE “SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI
🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍
✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici sau click aici (F 177)
⏰ – Declarație în conformitate cu prevederile art. 30 din Legea contabilității nr. 82/1991 (dosar bilanț 31.12.2022) – model 2023 – click aici
💡 – Raport/Proces-Verbal pentru Adunare Generala Asociați/Acționari (model 2023, pentru situație profit) – pentru dosar bilanț 31.12.2022 – click aici
✅ – Raport/Proces-Verbal pentru Adunare Generala Asociați/Acționari (model pentru situație pierdere) – dosar bilanț la 31.12.2022 – click aici
🗓️ – Raport Administrator pentru bilanț/situații financiare la 31.12.2022 – model 2023 (orientativ, editabil, gratuit) – click aici
💡 – Semnarea bilanțului la 31.12.2022 (situații financiare anuale-raportări contabile) – cine are dreptul de a face acest lucru în anul 2023 – CLICK AICI
⏰ – Note explicative pentru bilanțul la 31.12.2022 (note de la 1 la 10 – BILANȚUL SCURT) – modele actualizate la nivelul anului 2023 – CLICK AICI
✅ – Note explicative pentru bilanțul LUNG la 31.12.2022 – actualizate la nivelul anului 2023 (notele de la 11-18) – click aici
💡 – Ce depunem obligatoriu pentru bilanțul la 31.12.2022, dar și în plus, pe lângă formularele stabilite prin OMF nr. 4268/2021 ((info 2023) – click aici
🗓️ – Ce trebuie să se afișeze la orice magazin/punct de lucru (actualizat 2023) – afișe obligatorii comercianți/prestatori servicii/etc. – CLICK AICI
⏰ – Legea nr. 69/2023 – pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (nomazi digital) – CLICK AICI
💡 – OMF nr. 1178/2023 – pentru aprobarea Procedurii privind emiterea soluției fiscale individuale anticipate – CLICK AICI
⏰ – ANAF – registrul de evidență fiscală se eliberează contra cost de unitățile fiscale din raza teritorială în care contribuabilul își are declarat domiciliul fiscal – click aici
💡 – ANAF – opțiunea de păstrare a regimului de impunere pe venitul microintreprinderilor, când datele din vectorul fiscal nu se modifică, nu se comunică organului fiscal – click aici
⏰ – ANAF – întocmirea Registrului de evidentă fiscală (in formă scrisă) … este obligatorie pentru societățile comerciale plătitoare de impozit pe profit (2023) – click aici
💡 – Termene legale REVISAL (valabile pentru 2023) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA, etc.) – click aici
⏰ – ANAF (oficial) – neachitarea obligațiilor fiscale restante cu reținere la sursă poate constitui infracțiune – click aici
💡 – ANAF (oficial 2023) – subcriteriile de risc în baza cărora se va stabili situația unui contribuabil – click aici
⏰ – ANAF (2023) – broșură privind tratamentul fiscal al veniturilor obținute de persoanele fizice din postări realizate pe diferite rețele de socializare – click aici
💡 – Legea nr. 52/2023 – “Botezul Domnului – Boboteaza” si “Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul” – zi libere legal (sărbători legale) – click aici
✅ – REMINDER (INFO UTIL) – ce trebuie făcut la începutul anului 2023 (în domeniul contabilitate, fiscalitate, salarizare/HR, etc.) – click aici
