OMMSS nr. 2171/2022 – noul model-cadru al contractului individual de muncă

4
9200

Pentru contabilitate și salarizare recomandăm NextUp

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1180 din 09 decembrie 2022 , a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 – pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă – va supunem atentiei textul integral al acesteia.

UPDATE (OFICIAL) – 💡 Ce se întâmplă cu contractele de muncă aflate în derulare în privința introducerii noilor clauze obligatorii? Este nevoie de acte adiționale? 💡 – CLICK AICI

✅ NOU – HG nr. 1447/2022 – salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în anul 2023, majorat la 3.000 de lei ✅ – click aici

⏰ UPDATE ⏰ – Model editabil Contract Individual de Muncă (in Word) – conform noului model-cadru impus de OMMSS nr. 2171/2022 – CLICK AICI

Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI LA MATERIALELE DE MAI JOS.

PENTRU A DESCARCA ORDIN 2171/2022 – CLICK AICI

ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici

⏰ – Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – click aici
📢 – Formular-tip de Act Constitutiv pentru societăți cu răspundere limitată (SRL) – model agreat de ONRC (conf. OMJ nr. 5307C/2022) – click aici
⏰ – Minuta informare prealabilă, întocmită cu ocazia unui Act Adițional la CIM – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ) – CLICK AICI

📢 – ANAF (oficial) – obligația persoanelor juridice de a se dota cu terminale POS (noutăți începând cu 01.01.2023) – click aici
⏰ – ANAF (material oficial) – cotele de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2023 – click aici

💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna august 2022 – click aici
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna iulie 2022 – CLICK AICI
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna iunie 2022 – click aici
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna mai 2022 – click aici

💡 – Legea nr. 275/2022 – fișa de post, condica de prezența și Regulamentul Intern … din nou obligatorii la firmele sub 9 angajați – CLICK AICI
💡 – Declarație pentru alinierea la prevederile OG nr. 16/2022, pentru CIM part-time – model oficial (conform OMF nr. 1855/2022) 💡 – CLICK AICI
💡 – Tranzacțiile cu numerar, pentru anumite categorii de persoane – restricții (material 2022) – CLICK AICI

💡 – Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE a anului 2022 (editabil și gratuit) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici

REVEDEȚI PREZENTAREA
Contracte de Munca
Articolul precedentATENȚIE – mentenanță la serverele Revisal/REGES, azi 09.12.2022 (oficial)
Articolul următorModel editabil Contract Individual de Muncă (in Word) – conform noului model-cadru impus de OMMSS nr. 2171/2022
ommss-nr-2171-2022-noul-model-cadru-al-contractului-individual-de-munca" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1180 din 09 decembrie 2022 , a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 - pentru...

4 COMENTARII

  1. […] în vedere faptul că, odată cu noile modificări aduse legislației muncii în România prin Ordinul nr. 2171/2022, au fost introduse noi elemente obligatorii ce trebuie cuprinse în contractul individual de muncă […]

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.