Informare prealabilă angajat (minută) – model 2022 (gratuit, editabil, orientativ)

69
10490

Pentru contabilitate și salarizare recomandăm NextUp

Va supunem atentiei un model util (3 pagini) – elaborat de COLECTIVUL CABINETEXPERT.RO (colegi cărora le multumim pentru efortul depus ) – ce prezinta un model orientativ, conform ultimelor modificari la Codul Muncii, pentru – INFORMARE/MINUTA PREALABILA SALARIAT (OFERTA DE ANGAJARE) .

Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI LA MATERIALELE DE MAI JOS. ATENTIE – COPIEREA SAU REPRODUCEREA ACESTUI MODEL, PE ALTE SITE-URI/DOCUMENTE/ETC. – CONSTITUIE O INCALCARE A DREPTURILOR DE AUTOR SI ATRAGE RASPUNDEREA CONFORM NORMELOR LEGALE IN VIGOARE. MODELUL ESTE DESTINAT NUMAI UZULUI PERSONAL. VA MULTUMIM PENTRU INTELEGERE.

PENTRU A DESCARCA MODELUL INFORMARE – CLICK AICI

ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici

📢 – SAF-T ianuarie 2023: obligativitate nouă pentru contribuabilii mijlocii – click aici
⏰ – ULTIMA ORĂ – salariul minim majorat la 3.000 lei lunar, începând cu luna ianuarie 2023 (proiect) – click aici
📢 – ANAF (oficial) – obligația persoanelor juridice de a se dota cu terminale POS (noutăți începând cu 01.01.2023) – click aici
⏰ – ANAF (material oficial) – cotele de TVA aplicabile de la 1 ianuarie 2023 – click aici

💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna august 2022 – click aici
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna iulie 2022 – CLICK AICI
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna iunie 2022 – click aici
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna mai 2022 – click aici

💡 – Legea nr. 275/2022 – fișa de post, condica de prezența și Regulamentul Intern … din nou obligatorii la firmele sub 9 angajați – CLICK AICI
💡 – Declarație pentru alinierea la prevederile OG nr. 16/2022, pentru CIM part-time – model oficial (conform OMF nr. 1855/2022) 💡 – CLICK AICI
💡 – Tranzacțiile cu numerar, pentru anumite categorii de persoane – restricții (material 2022) – CLICK AICI

💡 – Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE a anului 2022 (editabil și gratuit) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici

REVEDEȚI PREZENTAREA
Minuta Informare Salariat
Articolul precedentModificare impozitare pensii private – ce a adus nou Legea nr. 309/2022 (info ANAF)
Articolul următorOrdin Min. Justiției nr. 5.307C/2022 – nou format tip de act constitutiv, nou format cerere de înregistrare si certificat de înregistrare la ONRC, etc.
informare-prealabila-angajat-minuta-model-2022-gratuit-editabil-orientativ" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Va supunem atentiei un model util (3 pagini) - elaborat de COLECTIVUL CABINETEXPERT.RO (colegi cărora le multumim pentru efortul depus ) - ce prezinta un model orientativ, conform ultimelor modificari la Codul...

69 COMENTARII

  1. Ati uitat sa treceti partea cu GDPR, ceva de genul:
    „4. Reglementărilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal, în vigoare din data de 25.05.2018 prevazute in Regulamentului nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestora, respectiv in Anexa nr. 2 la Regulamentul Intern si sunt de acord cu prelucrarea datelor mele cu caracter personal de catre angajator si de catre tertii cu care aceasta entitate economica are incheiate contracte de prestari servicii (securitate si sanatate in munca, medicina muncii, etc.).”

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.