ITM (oficial) – majorarea cu 200 lei a salariului minim brut este facultativă, poate fi acordată și pentru o fracțiune de lună (micșorată corespunzător), etc.

1
10764

Salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie – decembrie 2022, impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru această majorare. Măsura este prevăzută în OUG nr. 67 din 18 mai 2022 privind unele măsuri fiscale, precum şi pentru modificarea şi completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscala.

1 – Actul normativ prevede că angajatorii vor putea acorda voluntar, celor plătiți cu minimul pe economie, 200 de lei în plus, pe lună, fără ca această majorare să presupună plăți în plus pentru impozit pe venit și contribuții sociale. Cu alte cuvinte, este vorba de o majorare lunară cu 200 de lei a salariului net .

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

Potrivit ITM – este necesar să subliniem câteva aspecte: majorarea este facultativă, nu obligatorie, de asemenea, nu e obligatoriu să fie acordată de la început de lună, putând fi acordată și pentru o fracțiune de lună, dar ea se va micșora corespunzător. În mod similar, suma de 200 lei se diminuează în funcție de data angajării, respectiv data încetării contractului individual de muncă.

Majorarea de 200 lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, se acordă salariaţilor care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, sunt încadraţi cu normă întreagă și numai la locul unde se află funcţia de bază.

Totodată, scutirea de taxe pentru suma lunară de 200 de lei se aplică și în cazul celor angajați după 01.06.2022 cărora li se stabilește un salariu brut de 2.750 de lei fără a lua în calcul sporurile și alte adaosuri.

Este foarte important de știut că măsura este destinată exclusiv salariaților din domeniul privat.

Important! Majorarea de 200 de lei vizează exclusiv salariul minim de 2.550 de lei. Ea nu se acordă la salariile minime de 3000 lei stabilite în domeniile construcții, agricultură și industria alimentară.

ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM!

RECOMANDAREA NOASTRA … INTOCMITI ACTE ADITIONALE SI NU DECIZIE COLECTIVA … GASITI UN MODEL MAI JOS (IN ARTICOLELE RECENTE), REALIZAT DE NOI SPECIAL PENTRU MAJORAREA DE 200 LEI NENIMPOZABILI (LA SAL. MINIM).

2 – Conform actului normativ, începând cu data de 1 iunie 2022, prin derogare de la prevederile art. 220^4 alin. (1) din Legea nr. 227 / 2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul salariaţilor care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadraţi cu normă întreagă, la locul unde se află funcţia de bază, nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru o sumă de 200 de lei reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor în următoarele situaţii:

– angajatorii majorează voluntar, oricând în perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de bază lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru – salariaţii care desfăşoară activitate în baza contractelor individuale de muncă, în executare la data de 1 iunie 2022, ce prevăd un nivel al salariului de bază lunar brut la aceeaşi dată, fără a include sporuri şi alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tară garantat în plată;
– nivelul salariului de bază lunar brut stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este de 2.750 de lei, în cazul persoanelor nou-angajate în perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv;

Suma de 200 de lei se diminuează în funcţie de:

a) perioada din lună pentru care s-a acordat majorarea salarială;
b) data de la care angajaţii noi sunt încadraţi în muncă la un nivel al salariului stabilit potrivit alin. (1) lit. b);
c) fracţia din lună pentru care se determină veniturile din salarii şi asimilate salariilor;
d) data de la care încetează contractul individual de muncă;

Prevederile expuse mai sus nu sunt aplicabile personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153 / 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Sursa (cu multumiri de la noi) – ITM Salaj si ITM ARAD

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici

💡 – Legea nr. 144/2022 – modificări art. 34 din Codul Muncii (angajatul/salariatul poate avea acces online la informațiile din REVISAL/REGES) – click aici
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici
💡 – ANAF – principalele deficiențe constatate ca urmare a acțiunilor de control, precum și cele mai frecvente întrebări adresate de contribuabili în semestrul II (2021) – click aici
💡 – MFP (oficial) – creșterea voluntară cu 200 de lei a salariului minim nu va fi impozitată. Aplicare din 01.06.2022 … – click aici
💡 – ANAF – ghid privind tratamentul fiscal aplicabil veniturilor obținute din prestarea unor activități de înfrumusețare/întreținere corporală – click aici
💡 – ANAF – ghidul privind tratamentul fiscal aplicabil veniturilor obținute din meditații, acordate în particular de persoanele fizice – CLICK AICI
💡 – ANAF (oficial) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna februarie 2022 – CLICK AICI
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna ianuarie 2022 – click aici
💡 – ATENȚIE – ANAF și Inspecția Muncii vor începe campania/acțiunea de control Cronos (salarii sub-declarate, etc.) – click aici
💡 – Legea nr. 72/2022 – anulare obligații fiscale și modificare acte normative (tratament fiscal diurne) – click aici
💡 – Împuternicire (model 2022) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aicitrebari-frecvente-imm-invest-oficial.html”>click aici

REVEDEȚI PREZENTAREA
200 lei neimpozabili
Articolul precedentOPANAF nr. 1000/2022 – proceduri de anulare a obligațiilor fiscale ce fac obiectul prevederilor art. I din Legea nr. 72/2022
Articolul următorScutiri pentru angajații din sectorul agricol și din industria alimentară (din 01.06.2022) – material oficial ANAF
Salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie - decembrie 2022, impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru această majorare. Măsura este prevăzută în...itm-oficial-majorarea-cu-200-lei-a-salariului-minim-brut-este-facultativa-poate-fi-acordata-si-pentru-o-fractiune-de-luna-micsorata-corespunzator-etc

1 COMENTARIU

  1. Buna ziua!
    Daca eu am salariu de incadrare de 2550 lei si spor vechime 25%, rezultand salariu brut 3188 lei, nu pot beneficia de majorarea cu 200 lei?
    Multumesc!

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.