REGES/REVISAL – se va putea consulta online de către salariați/foști salariați (vizualizare, descărcare, tipărire, generare online și descărcare – extras din registru)

0
1824

Presedintele Romaniei a semnat azi – Decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea și completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii (PL-x 458/11.10.2021 – forma spre promulgare aici). Dintre cele mai importante noutati ale noului act normativ, amintim:

– Registrul general de evidență a salariaților este accesibil online pentru salariați/foști salariați, în privința datelor care îi privesc. Dreptul de acces se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și la generarea online și descărcarea unui extras din registru.

– Vechimea în muncă și/sau în specialitate poate fi dovedită și cu extrasul prevăzut/amintit mai sus, în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

Speram ca v-am fost de folos. Revenim cu textul dupa publicarea in MO.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici

💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici
💡 – ANAF – principalele deficiențe constatate ca urmare a acțiunilor de control, precum și cele mai frecvente întrebări adresate de contribuabili în semestrul II (2021) – click aici
💡 – MFP (oficial) – creșterea voluntară cu 200 de lei a salariului minim nu va fi impozitată. Aplicare din 01.06.2022 … – click aici

ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM!

💡 – ANAF – ghid privind tratamentul fiscal aplicabil veniturilor obținute din prestarea unor activități de înfrumusețare/întreținere corporală – click aici
💡 – ANAF – ghidul privind tratamentul fiscal aplicabil veniturilor obținute din meditații, acordate în particular de persoanele fizice – CLICK AICI
💡 – ANAF (oficial) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna februarie 2022 – CLICK AICI
💡 – ANAF (nou) – informare privind cazurile semnificative constatate de inspecția fiscală în luna ianuarie 2022 – click aici
💡 – ATENȚIE – ANAF și Inspecția Muncii vor începe campania/acțiunea de control Cronos (salarii sub-declarate, etc.) – click aici
💡 – Legea nr. 72/2022 – anulare obligații fiscale și modificare acte normative (tratament fiscal diurne) – click aici
💡 – Împuternicire (model 2022) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aicitrebari-frecvente-imm-invest-oficial.html”>click aici

REVEDEȚI PREZENTAREA
Revisal/Reges Acces Online
Articolul precedentModificări aduse Codului Fiscal prin Legea nr. 112 din 21 aprilie 2022 – tabel comparativ oficial ANAF
Articolul următorCompletarea și depunerea Declarației Unice (D 212) – pentru veniturile din activități comerciale (material ANAF)
Presedintele Romaniei a semnat azi - Decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea și completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii (PL-x 458/11.10.2021 - forma spre promulgare aici). Dintre cele mai importante noutati ale noului act normativ, amintim: - Registrul general de evidență...reges-revisal-se-va-putea-consulta-online-de-catre-salariati-fosti-salariati-vizualizare-descarcare-tiparire-generare-online-si-descarcare-extras-din-registru

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.