AcasăCodul munciiCECCAR - ce modificări a adus OUG 30/2020, la Legea nr. 19/2020...

CECCAR – ce modificări a adus OUG 30/2020, la Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților

Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 0231 din 21 martie 2020, a fost publicata Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 30 din 18 Martie 2020TEXT INTEGRAL – pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Iata ca CECCAR vine de aceasta data cu cateva precizari importante in ceea ce priveste modificările la Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților, acestea fiind:

– Se acordă zile libere unuia dintre părinți pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ unde aceștia sunt înscriși;

NOU – Declarație pe propria răspundere părinte – model oficial (conform prevederi Legea 19/2020 și HG 217/2020) – CLICK AICI

– NU pot beneficia de zilele libere persoanele aflate în concediu de odihnă /fără plată, șomaj tehnic, cele aflate în concediu pentru îngrijirea copilului, este asistentul personal al unuia dintre copiii aflați în întreținere;

– Cererea pentru acordarea zilelor libere va fi însoțită de o copie a certificatului/certificatelor de naștere al/ale copilului/copiilor și de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, din care să rezulte că acesta nu a solicitat la locul său de muncă zile libere ce i s-ar cuveni, potrivit Legii nr. 19/2020, și nici nu se află în una din situațiile descrise mai sus.

Cerere pentru solicitare zile libere în baza Legii nr. 19/2020 (școli închise) – 2 modele gratuite și editabile – click aici sau – toate documentele necesare în baza Legii 19/2020 – cerere, declarații, adeverințe, etc. – click aici

În ceea ce privește modul de plată a zilelor libere acordate părinților, s-a stabilit că pentru fiecare zi liberă, angajatorul acordă părintelui o indemnizație în cuantum de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Indemnizația este asimilată veniturilor din salarii și supusă impozitării și plății contribuțiilor, conform Codului Fiscal.

Angajatorii pot cere numai indemnizația netă, încasată efectiv de părinte.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

Procedura de decontare către angajator a sumelor necesare pentru plata indemnizației pentru zilele libere acordate părinților va apărea prin HG în 30 de zile de la intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2020 (adică până la 17 aprilie 2020).

UPDATE – UTIL – anexele la OUG 30/2020 în variante editabile (Anexa 1, Anexa 2 și Anexa 3) – click aici

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 0231 din 21 martie 2020, a fost publicata Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 30 din 18 Martie 2020 - TEXT INTEGRAL - pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri...CECCAR - ce modificări a adus OUG 30/2020, la Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților
error: Conținutul este protejat !!