AcasăCodul munciiREVISAL - cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să...

REVISAL – cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date (MMPS)

Cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date – a spus Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, aseara pe profilul personal de FB. Ministrul considera ca – unii își măsoară puterea în funcție de exclusivitatea pe care o au asupra bazei de date. Al doilea motiv pentru rezistența pe care o opun – bazele de date au diverse probleme. Nu vrei să vadă altul, din afara instituției, câte probleme ai.

Potrivit Ministrului Muncii – energia pe care o investesc oamenii din sistem în a îți demonstra cum nu se poate, este incredibilă. Dacă ar consuma jumătate din această energie pentru a face lucrurile să meargă mai simplu în România, deja am fi departe. Pare că sistemului public nu îi mai pasă de oameni, să le facă viața acestora mai simplă. Cei care lucrează în sistem șl vor să facă treabă, sunt așteptați să se implice ci nu să se complacă în starea de Nu se poate.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

Ministrul considera ca – Revisal – este o nucă tare!

„Știu bine lecția în administrație. Când simți că sistemul se opune, cu atât mai strict verifici constant să se întâmple lucrurile. Altfel, se uită așa ușor și lucrurile rămân cum au fost. Când ți se spune că totul este rezolvat, verifici încă o dată.” – a mai afirmat Min. Muncii

Prin acces total în Revisal, serviciile oferite de Min. Muncii pot fi mult simplificate iar timpul de așteptare până la soluționarea problemei, mai redus. – lucru pe care il considera corect toti contabilii (n.r.)

Potrivit Ministrului Muncii – din februarie se va discuta și despre soluții prin care să se ușureze întrarea în piața muncii a celor care nu au nevoie de condică de prezență sau de decizie pentru stabilirea traseului de la serviciu acasă pentru a fi eficienți. Lumea se schimbă, Și administrația trebuie să țină pasul.

PS – NOI NU FACEM POLITICA, DUPA CUM STITI…

ALTE ARTICOLE RECOMANDATE (recente):

– Sancțiuni/Amenzi posibile pentru nedepunerea în termen a D 392 (A sau B) in anul 2020 – pentru raportare an 2019 – CLICK AICI
– Istoric (evoluție) salariu minim, pe perioada 2000 – 2020 (document gratuit, cu bază legislativă inclusă) – CLICK AICI
– ANAF (2020) – perioada fiscală la TVA pentru persoanele impozabile care efectuează achiziții intracomunitare de bunuri – CLICK AICI
– ANAF – deductibilitatea cheltuielilor cu sponsorizarea entităților nonprofit și unităților de cult (2020) – click aici
Care sunt obligațiile de raportare ale entităților raportoare conform Legii nr. 129/2019 ? – click aici
– Clasificarea ocupațiilor din România – nivel de ocupație (șase caractere) – actualizată la 2020 (oficial) – CLICK AICI
– NEWS (Obligații Spălare Bani 2020) – ONPCSB a trecut în subordinea MFP, crearea contului în SETD se face și după 21.01.2020 – CLICK AICI
– OMFP 5/2020 – modificare procedură autorizare antrepozite fiscale (info și text integral) – click aici
– Declarația informativă 107 (2020) – privind beneficiarii sponsorizărilor/mecenatului/burselor private (cine depune, termen depunere) – click aici
– Limitări speciale ale dreptului de deducere a TVA (vehicule – 3.500 kg, 9 scaune) – material oficial ANAF – CLICK AICI
– OFICIAL (ANAF 2020) – obligații declarative privind schimbarea/menținerea perioadei fiscale la TVA – click aici
– Termene legale REVISAL (2020) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA și altele) – CLICK AICI
– Depunerea Declarației/Formularului 205 (în 2020) – pentru anul 2019 (care este termenul de depunere, cine depune, etc.) – click aici
– ATENȚIE – principalele modificări impuse de noile reglementări privind activitate de compensare (H.G. nr. 773/2019) – click aici
– Care sunt modificările FISCALE aduse de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 1 din 06 ianuarie 2020 – click aici
– Contract Individual de Muncă – modelul oficial 2020 (editabil, gratuit, dar și îmbunătățit)- click aici
– INFO ANAF 2020 – depunerea Situațiilor Financiare la 31 decembrie 2019 – click aici
– ONPCSB – care sunt entitățile raportoare ce au obligații conform Legii nr. 129/2019 ? – click aici
– CECCAR (2020) – comunicat oficial cu privire la Legea nr. 129/2019 (prevenirea și combaterea spălării banilor)- click aici
– Cum se îndeplinește obligația de desemnare a unei persoane în relația cu ONPCSB ?- click aici
– ONPCSB (oficial) – obligațiile trebuie îndeplinite DE ÎNSĂȘI entitatea căreia îi revine respectiva obligație, ȘI NU DE CĂTRE contabil – CLICK AICI
– Modificări aduse Codului Fiscal de Legea nr. 263/2019 – tabel comparativ oficial ANAF (2020) – CLICK AICI
– Sărbători legale începând cu 01.01.2020 (info) – zilele libere în care legal nu se lucrează (conform legislație în vigoare) – click aici
– Termen depunere bilanț la 31.12.2019 – în anul fiscal 2020 (info – situații financiare/raportări contabile) – click aici
– NOU – Consecințe ale nedepunerii declarațiilor fiscale – info ANAF (2020) – CLICK AICI
– Procedura desemnare persoana responsabila la ONPCSB – model pentru clienți (util) – click aici
– Tutorial înregistrare ONPCSB (2020) – pas cu pas (plus text integral Legea 129/2019) – click aici
– Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal – de la 2.080 lei la 2.230 lei – click aici
– OMFP nr. 3781/2019 – întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale la 31.12.2019 (bilanț) – click aici
– Declarația 392 A și 392 B (noutăți 2020) – există termen limită de depunere în acest an (pentru raportare an fiscal 2019) – click aici
– Contribuții angajat și angajator 2020 (info) – care sunt cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în anul curent – click aici
– Câte zile lucrătoare sunt în fiecare luna din anul 2020 (inclusiv detaliere pe ore lucrătoare) ? – click aici
– Plafoane/praguri fiscale 2020 – pe fiecare impozit/taxa/contribuție (inclusiv termene ANAF și declarații de depus) – click aici
– Decizie internă facturi, chitanțe, avize, etc. (pentru alocare serie și număr în 2020) – document necesar de întocmit la început de an (actualizată) – click aici
– Declarația 010 – modelul valabil în 2020, gratuit și editabil (în format Excel) – click aici
– OMFP 3774/2019 – anulare obligativitate ștampilă instituții publice (la Trezorerie) – click aici
– NEWS – Legea nr. 263/2019 (modificare Cod Fiscal) – eliminare supra-impozitare contracte de muncă (CIM) part-time – click aici
– Model 2020 pentru „Formular/Notificare 097” – privind aplicarea/încetarea aplicării sistemului TVA la încasare – click aici
UPDATE (02.01.2020) – ITM OFICIAL – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării (majorare salariu minim) – click aici
– Cursul de schimb valutar leu/euro la 31.12.2019 – indicator utilizat la calculul cifrei de afaceri sau alți indicatori (INFO) – click aici
– Termen transmitere în Revisal modificări salariul minim 2020 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 1 ianuarie 2020) – click aici
– Decizie internă privind programarea (planificarea) concediilor de odihnă pe anul 2020 – gratuit, editabil și actualizat (model) – click aici
– Registrul electronic de evidență a zilierilor – manualul de utilizare oficial ITM (incl. termeni și condiții) – CLICK AICI
– Ghidul asociațiilor, fundațiilor şi federațiilor – publicat pe site-ul ANAF (decembrie 2019) – CLICK AICI
NOU – HG nr. 970/2019 – privind stabilirea zilelor de 27 decembrie 2019 și 3 ianuarie 2020 ca zile libere – click aici
– Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 935/2019 – nivel contravenții (sancțiuni) – CLICK AICI
– NOU SI OFICIAL – Inspecția Muncii a lansat azi (20.12.2019) – Registrul Electronic de Evidență a Zilierilor și o aplicație mobilă dedicată – click aici
– Cum procedăm pentru aliniere la salariul minim (până la 01.01.2020) – întocmim “Decizie colectivă de mărire a salariilor” sau „Act adițional” ? – click aici
– Decizie colectiva de majorare a salariilor minime (pentru 2020) – MODEL AICI
– Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) – click aici
NOU SI UTIL – Model CIM (contract individual muncă) – cu cerințe GDPR incluse, plus alte complementari (model gratuit și editabil) – click aici
– Catalogul Mijloacelor Fixe – document actualizat la decembrie 2019 (editabil, integral, gratuit) – click aici
– NOU – ANAF – comunicat oficial cu privire la salariul minim pentru anul 2020 – click aici

Sursa foto – V. Alexandru (FB)


Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date - a spus Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, aseara pe profilul personal de FB. Ministrul considera ca - unii își măsoară puterea în funcție de exclusivitatea pe care o au asupra...REVISAL - cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date (MMPS)
error: Conținutul este protejat !!

Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate

Abonează-te acum ca să citești în continuare și să ai acces la întreaga arhivă.

Continuă lectura