Inspectia Muncii a lansat aplicatia mobila denumita „Inspectia Muncii” – ca instrument de lucru util beneficiarilor care folosesc zilieri in activitatile pe care le desfășoară, atat pentru Android cat si pentru IOS.
APLICATIA A APARUT ca urmare a înființării, începând cu data de 20 decembrie 2019, a Registrului electronic de evidență a zilierilor, ca modalitate de transmitere a datelor privind evidența zilierilor – iar aceasta va putea fi utilizată de către toți angajatorii care folosesc ca forță de muncă zilieri, în conformitate cu prevederile Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare
Pentru cei cu Android, aplicatia se poate descarca de aici – CLICK AICI
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
Sursa (cu multumiri) – ITM Harghita
ALTE ARTICOLE RECOMANDATE (recente):
– Decizie colectiva de majorare a salariilor minime (pentru 2020) – MODEL AICI
– Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) – click aici
– NOU SI UTIL – Model CIM (contract individual muncă) – cu cerințe GDPR incluse, plus alte complementari (model gratuit și editabil) – click aici
– Catalogul Mijloacelor Fixe – document actualizat la decembrie 2019 (editabil, integral, gratuit) – click aici
– NOU – ANAF – comunicat oficial cu privire la salariul minim pentru anul 2020 – click aici
Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
[…] Muncii lansează aplicația mobilă denumită „Inspectia Muncii” – DUPA CUM AM SPUS SI AICI – ca instrument de lucru util angajatorilor care folosesc zilieri în activitatea pe care o […]
[…] – Potrivit alin. (1) al art. V din OUG nr. 26/2019, prevederile de la art. I pct. 5 si 7 se aplică începând cu data intrării în vigoare a ordinului ministrului muncii și protecției sociale prevăzut la art. 4^1 din Legea nr. 52/2011, inclusiv cu cele aduse prin ordonanța de urgență menționată – MODEL APLICATIE AICI. […]