Dosar negociere colectivă (transfer contribuții/salariu brut) la entități cu CCM – model PV alegere reprezentanți, model convocator, model PV negociere efectivă, etc.

3
126

Incepem saptamana prin a va spune (din nou) ca, pentru alinierea la prevederile art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017 – angajatorii au obligația de a iniția negocieri colective pentru punerea în aplicare a modificărilor aduse Codului fiscal, prin OUG 79/2017 în ceea ce privește transferul contribuțiilor sociale de la angajator la salariat.

În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus – aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM . DUPA CUM STITI, AM PUBLICAT ANTERIOR – model act aditional la CCMclick aici si model adresa de inaintare a acestuia catre ITMclick aici.

UPDATE – 20.12.2017 (TABEL UTIL) – REVISAL – termene legale de transmitere (inițial, dar și a modificărilor) – urmare a noutăților aduse de HG 905/2017 – CLICK AICI

Avand in vedere cele de mai sus – si pana la alte preciari oficiale (legate de aplicare OUG 82/2017 – pentru punere in aplicare OUG 79/2017) – va propunem seria de documente pentru depunere corecta dosar act aditional (pentru CCM) la ITM – VIA GRUP FACEBOOK. Speram sa va fie de folos.

PENTRU A DESCARCA MODELULELE DE DOCUMENTE – PENTRU FIRME CU CONTRACT COLECTIV DE MUNCA – CLICK AICI

NU UITATI SA FACETI SI MODIFICARILE IN REVISAL – pentru cresterea salariilor minime la 1.900 lei (TOT INAINTE DE 31.12.2017) – pana la apritia in MO a actului normativ aprobat ieri de Guvern – detalii pe link-ul de mai jos.

IMPORTANT:
– ARTICOLE, INFORMATII OFICIALE SI MODELE DOCUMENTE PENTRU REALIZAREA CORECTA A PROCEDURII DE NEGOCIERE A SALARIILOR BRUTE – CLICK AICI
– MODEL DECIZIE COLECTIVA MAJORARE SALARIU MINIM – CLICK AICI
– MODEL ACT ADITIONAL (MAJORARE MINIM DIN 01.01.2017) – CLICK AICI

„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill

NOU (aprobat IERI) – angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat – CLICK AICI

3 COMENTARII

  1. […] În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus – aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM . PENTRU A DESCARCA TOT CE AVETI NEVOIE PENTRU CEI CU CCM – CLICK AICI […]

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.