HG 500/2011 – text actualizat la 09.01.2014 (Revisal)

7
296

Va supunem atentiei Hotărârea Guvernului nr. 500/18.05.2011privind registrul general de evidenţă a salariaţilor , publicata in MO nr. 372/27.05.2011 (varianta actualizata la ianuarie 2014), pentru a va fii de folos in legatura cu problema majorarii salariului minim – detalii aici – de la 01.01.2014.

PRECIZARE – ultima modificareHotărârea Guvernului nr. 1105/2011 publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 798 din 10/11/2011.

PENTRU A DESCARCA VARIANTA 2014 A HOTARARII GUVERNULUI NR. 500/2011 – CLICK AICI

7 COMENTARII

  1. am un contract individual pe perioada nedeterminata si inceteaza conf art 56 alin 1, lit i pe data de 08.03.2014, pot sa transmit revisalul pe data de 10.03.2014
    multumesc

  2. Angajatorul, care era o reprezentanta si functiona cu un CIF, se transforma intr-o sucursala, cu un alt CIF. Trebuie incheiat contractul de munca al angajatului pe vechea firma si facut alt CIM cu noua firma, sau pot face act additional prin care vechea firma se transforma in cea noua.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.