ATENTIE – evaluarea salariatilor trebuie facuta la fiecare sfarsit de an! BONUS – model fisa evaluare anuala angajat

4
214

Potrivit Legii nr. 53/24.01.2003privind Codul Munciiforma actualizata cu ultimele modificari aici – la sfarsitul fiecarui an trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.).

Evaluarea se realizeaza pentru a urmari indeplinirea obiectivelor fixate prin contractul individual de munca saau prin fisa postului. Evaluarea anuala presupune intocmirea unor documente, respectiv a unor fise cu privire la evaluarea salariatilor, documente pe care trebuie sa isi puna semnatura si evaluatorul si persoana evaluata d.p.d.v. profesional.

In acest sens va propunem un model actualizat al unei fise propuse acum 2 ani (2 pagini), structurat in 8 puncte principale.

PENTRU A DESCARCA MODELUL DE FISA – CLICK AICI

4 COMENTARII

  1. un drept al angajatorului NU este o obligatie in contextul dat

    pe cale de consecinta va rog sa modificati titlul postarii – it’s misleading

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.