Dupa cum stiti deja, in urma articolului de ieri, in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012 a fost publicata LEGEA nr. 147/23.07.2012 – text integral – pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.
Astfel, urmare a modificarii alineatului (1) al articolului 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, vom avea o noua zi de sarbatore legala, respectiv ziua de 30 noiembrie – ziua Sfantului Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei.
In concluzie, dupa 25.07.2012 – zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
– 1 si 2 ianuarie;
– prima si a doua zi de Pasti;
– 1 mai;
– prima si a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
– 1 decembrie;
– prima si a doua zi de Craciun;
– doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE
– CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA “Aboneaza-te la insemnari”.
[…] – Legea 147/2012 – modificare art. 139 din Codul Muncii (L 53/2003) – publicata in MO 509/24.07.2012 – click aici – Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) – incepand cu luna iulie 2012 – conform Lege 147/2012 – click aici […]