Salariul minim pe economie in anul 2012 a fost stabilit la valoarea de 700 lei

25
594

Pe site-ul oficial al Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale a fost publicat un proiect de Hotarare pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

In respectivul proiect, mai exact la „Articolul 1”, se precizeaza ca – Începând cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2012 reprezentând 4,13 lei/oră. . Fata de nivelul salariului minim valabil in 2011 (670 lei) aceasta inseamna o majorare cu 4,47 % (n.r. via nota fundamentare).

UPDATE IANUARIE 2013 – Salariul de bază minim brut (2013) – propus la 750 lei/luna incepand cu 01.02.2013 si 800 lei/luna incepand cu 01.07.2013 – CLICK AICI

Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru 2012 a fost stabilit la 700 lei lunar in 14.12.2011 (COMUNICAT OFICIAL GUVERN) – CLICK AICI

Proiectul precizeaza (la Art. 2) si faptul ca pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată prevăzut la art. 1.

IMPORTANT – Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui prevăzut la art.1 şi 2 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.

Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii se fac de către personalul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecției Sociale prin inspectoratele teritoriale de muncă judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit, după caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecției sociale.

La data intrării în vigoare a viitoarei hotărâri, Hotărârea Guvernului nr. 1.193/2010text integral – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 824 din 9 decembrie 2010, se abrogă.

Anunțuri publicitare

25 COMENTARII

  1. @admin, ai dreptate si din pacate, multi dusi cu pluta o musca!
    Ei stiu ca aparut in MoF e lege. Ata ete!

  2. Da, asa e. Se poate intampla sa nu fie aprobat, dar, mai bine sa asteptam cu salariile pana la sfarsitul lunii ianuarie 2012. Speram intr-o minune. Va doresc Sarbatori fericite! si un An nou plin de sanatate si impliniri!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  3. salariul asta il doresc domnilor guvernanti care au propus acest de lege sa nu sa se mai lafaie prin parlament cu burtile pline ca poporul moare de foame. Rusineeeeeeeeeeeeeee!

  4. as dori sa stiu daca,in conditiile specificate de legile in vigoare,este legal ca,salariul net pe ca il primesc lunar,este de cca 350-370 ron lunar,in conditiile in care lucrez in comert. mai exact,lucrator comercial la o societate de cooperatie ce are specific comertul,iarasi aici,in nici un caz nu se poate vorbi salariul de baza sau salariul minim pe economie. si unde mai spui ca suntem in 2012 cand am cerut sa mi sa explice,mi s a spus ca este totul perfect legal,caci este o altfel de salarizare in acest sistem…ceea ce ma mirat!!! as vrea sa stiu daca este legal sau nu si ce trebuie sa fac. va multumesc si astept raspunsul DUMNEAVOASTRA.

  5. @rom – salariul nu trebuie sa fie mai mic de 800 lei (brut) pentru 8 ore de lucru/zi. probabil ei te-au incadrat la 4 ore si de aia rezulta salariul net pe care ti-l dau. cere-le contractul de munca ca sa vezi ce scrie in el sau statul de plata.

  6. buna ziuz! Sunt asistent personal al unei persoane cu handicap grav.Sunt angajata la prtimariema intereseaza la o vechime de 20 de ani si o luna cit sal.trebuie sa iau.MULTUMESC1

  7. Buna , daca salariul minim pe economie este 700 .Atunci nu ar trebui sa se recalculeze si indemnizatiile de crestere copii??? in conditiile in care eu am 600 considerat atunci salariul minim pe economie.va rog sa-mi raspundeti la intrebare sa stiu ce am de facut va multumesc anticipat.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.