Urmare a discutiilor de pe grupul de contabilitate – contacafe_club – colegii nostrii au postat un extras util/exemplu cu privire la criterii generale de evaluare a personalului si exemple obiective de performanta.
Colegii nostrii ne sfatuiesc sa scriem aceleasi criterii la toata lumea, pentru ca acestea trebuie sa se regaseasca obligatoriu in CIM – model nou aici – sau/si in fisa post. Deasemenea, mare grija la capitolul de criterii in ROI – model ROI aici.
PENTRU MODELUL GENERAL DE CRITERII SI OBIECTIVE – CLICK AICI
Speram sa va fie de folos si multe multumiri colegilor nostrii. ALTE RESURSE UTILE PE DOMENIUL RESURSE UMANE/SALARIZARE – CLICK AICI
Descoperă mai multe la CabinetExpert.ro - blog contabilitate
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
