Sărbători legale începand cu 01.01.2015 – zile libere în care legal nu se lucrează (info)

Dupa cum stiti, LEGEA nr. 171/2014 – detalii aici – pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 922 din 18 decembrie 2014 a adus ultimele modificari in aceasta chestiune, insa fiind la inceput de an ne-am propus sa actualizam din nou subiectul (ca si in anii trecuti).

In concluzie, dupa 01.01.2015 – zilele de sarbatoare legala în care nu se lucrează sunt:

– 1 si 2 ianuarie;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– prima și a doua zi de Paști;
– 1 mai;
– prima și a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.

ATENTIE – ZILELE LIBERE LEGALE SE PLATESC DE ANGAJATORI.

ATENTIE – DACA NU S-AU ACTUALIZAT REGULAMENTELE INTERNE ODATA CU ACESTE MODIFICARI (DIN 2014), IATA UN EXEMPLU DE ACT ADITONAL AICI – Similare