Contributii angajator si angajat – aferente anului 2010

Iata mai jos cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2010, cote valabile la aceasta data si aplicabile la la fondul de salarii din luna calendaristica.

Contributii angajat si angajator 2012 – (cote contributii salariale incepand cu 01.01.2012) – CLICK AICI

CAS:
- 20,8% – conditii normale de munca, 25,8% – conditii deosebite de munca, 30,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)
- 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contributiilor datorate de angajat)

CASS
- 5.2% (angajator)
- 5.5% (angajat)
- 0.85% (angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor

MONOGRAFIE CONTABILA SALARII – CLICK AICI

S:
- 0.5% (angajator)
- 0.5% (angajat)
- 0.25% (angajator) – fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale

PENTRU STIRI CONTABILE LA ZI, ABONATI-VA LA NEWSLETTER-UL NOSTRU (DETALII LA BAZA ACESTUI ARTICOL), DAR IN ACELASI TIMP VA RECOMANDAM SI GRUPUL NOSTRU DE PE YAHOOCONTACAFE_CLUB

Accidente si boli prof. – intre 0,15% si 0,85% – cotele aplicate difera in functie de codul CAEN al societatii – tabel aici – LINK

Comision ITM – 0,25%-0,75% – in functie de locul unde se tin cartile de munca – adica la angajator (se aplica 0,75% la fondul de salarii) sau la ITM (se aplica 0,25% la fondul de salarii).

IMPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII – 16%

IMORTANT – nu uitati de impozitul pe venit, in cuantum de 16%, calculat astfel:

SALARIU BRUT – ( CAS ANAGAJAT (10,5%)+CASS ANAGAJAT (5,5%)+S ANAGAJAT (0,5%) ) = REZULTAT 1
apoi
REZULTAT 1 – DEDUCEREA LEGALA (de la 250 RON in jos, in functie de salariu) = REZULTAT 2
apoi
REZULTAT 2 X 16% = IMPOZIT PE VENIT CE TREBUIE RETINUT ANGAJATULUI SI PLATIT

UPDATE – baza legala contributii:
- Legea nr. 11/2010 a BS pe anul 2010, publicată în MO, Partea I, nr. 60/27.01.2010;
- Legea nr. 12/2010 a BASS pentru anul 2010, publicată în MO, Partea I, nr. 61/27.01.2010.

Pentru cei care nu sunt inscrisi la newsletter – tot ce trebuie sa faceti este sa introduceti adresa de e-mail in partea dreapta a blogului (formularul in imaginea de mai jos), si sa dati click pe “Subscribe”.

Related posts:

  1. Contributii angajator si angajat – aferente anului 2009 (repostare)
  2. Cote contributii salarii – aplicabile pentru ianuarie 2009
  3. cote contributii salarii – aplicabile pentru decembrie 2008
  4. Principalele modificari la contributiile aplicate la salariu pentru 2009
  5. propunere reducere cota contributii sociale de la angajator