Dupa cum stiti, inca de la inceputul anului 2018, in domeniul contribuțiilor sociale obligatorii, modificările au fost majore si au vizat atât reducerea cotelor cumulate ale contribuțiilor sociale obligatorii, per total cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%, cât și reducerea numărului contribuțiilor sociale de la de...
Adeverinţa de vechime în muncă este instrumentul de atestare a vechimii după desfiinţarea carnetelor de muncă. Salariaţii au dreptul să solicite acest document angajatorului. Concomitent, angajatorul are obligaţia de a elibera adeverinţa de vechime în muncă în termen de 15 zile de la data solicitării. După data de 1...
Dupa cum stiti deja, vinerea trecuta, a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 253 din 27.03.2020 - Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 502/417 - DETALII AICI - pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a...
Multumita sprijinului acordat de colegii de pe grupul - Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii - va supunem atentiei monografia contabila, valabila in cazul unui CM - atat pentru cazul in care sumele sunt suportate de unitate, cat si pentru cazul in care sumele sunt suportate de la FNUASS. Speram sa...
La fel ca in fiecare an - va readucem la cunoștință ca, un lucru foarte important ce trebuie facut (inca de la finalul anului curent - art. 148 din Codul Muncii) este programarea concediilor de odihna pentru anul 2021. De ce este important? Motivul il constituie eventualele controale de...
Soţul, soţia şi părinţii fără venituri proprii, aflaţi în întreţinerea unei persoane asigurate pot fi coasiguraţii acestora. În această calitate, nu plătesc contribuţie de sănătate dar beneficiază de servicii medicale în sistemul de asigurări de sănătate. Documentele justificative pentru încadrarea în această categorie de asigurat sunt: - copii...
Va supunem atentiei, ca in fiecare an, modelul de CIM (valabil 2020), ce cuprinde TOATE modificarile majore - avand si cerințele GDPR incluse, plus alte complementari, practic o actualizare a modelului supus atentiei in decembrie 2019 - detalii aici. Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI LA MATERIALELE DE...
Multumita colegilor de pe grupul de contabili - Contabili pe Facebook - va supunem atentiei un model de acord, ce se aplica in cazul UNUI CONTRACT NOU INTRE DOUA FIRME, prin care acestea isi exprima/confirma acordul - cu privire la prelucrarea datelor personale ale salariatilor/entității (scopul/scopurile in care sunt...
Multumita colegilor de pe grupul de contabili - Contabili pe Facebook - va supunem atentiei un model de informare, ce se aplica in cazul unui salariat nou, prin care acesta este informat cu privire la prelucrarea datelor personale ale acestuia (scopul/scopurile in care sunt prelucrate). In esenta, nota de informare...
Multumita colegilor de pe Contabili pe Facebook - link si link - va supunem atentiei un format de "pontaj" asa cum cer prevederile de astazi - aduse de OUG 53/2017 - care ne-a "ametit" pe toti. PONTAJUL ESTE UTIL PENTRU A NE ALINIA LA REGLEMENTARILE OUG 53/2017, CE...
Avand in vedere modificarile cu privire la actualizarea salariului minim conform noilor modificari (HG 4/2021), cu sprijinul colegilor de pe grupul - Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii - va supunem atentiei, la fel ca in anii trecuti, un tabel pentru "fixarea" mai buna a termenelor legale. Speram sa va fie...
In conformitate cu HG 905/2017 - privind registrul general de evidență a salariaților (HG noua, ce abroga HG 500/2011) - text integral - ce stabileste metodologia de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor - fiecare angajator trebuie sa emita o decizie pentru desemnarea persoanei ce...
Carnetul de muncă a fost – și parțial mai este - actul oficial prin care se dovedea vechimea în muncă, vechimea neîntreruptă în aceeaşi unitate, vechimea în funcţie, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locuri de muncă cu condiţii deosebite sau speciale, salariul de bază şi alte drepturi ce...
În vederea realizării obiectivelor specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2021, în perioada 09-16 iunie 2021 se va desfăşura Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor - cod CAEN...
In sãptãmâna 24 – 28.05.2021, ITM-urile a efectuat controale in urmatoarele domenii de activitate: fabricarea utilajelor pentru prelucrarea maselor plastice şi a cauciucurilor, agricultură, comerţ, construcţii, fabricarea de construcţii metalice, prelucrarea şi conservarea fructelor şi legumelor, acvacultură, administraţie publică, alte domenii de activitate. Acţiunile de control au avut în...
error: Conținutul este protejat !!