Când se întocmește “Decizie colectivă de mărire a salariilor” și când se întocmește “Act adițional” – pentru aliniere la salariul minim (începând cu 01.01.2018)
Va reinformam ca, in momentul in care salariul minim trebuie crescut urmare a unei prevederi legislative obligatorii, cum este urmare a aparitiei HOTARARARII GUVERNULUI ROMÂNIEI NR. 846/29.11.2017 (ce modifica salariul minim la 1.900 lei incepand cu 01.01.2018) – text integral – atunci este suficienta o decizie comuna a companiei/enititatii si nu acte aditionale de marire salarii pentru fiecare angajat in parte (AA se intocmeste numai in cazul in care entitatea are CCM la nivel de unitate). Read the rest of this entry »
Tags: act aditional majorare salariu inlocuitor 2018, act aditional marire salariu cu 01.01.2018, act aditional modificare salariu minim dupa 01.01.2018, ce intocmesc – act aditional sau decizie - pentru majorare salariu minim, ce se intocmeste pentru majorare salariu minim din 01.01.2018, ce se intocmeste pentru majorare salariu minim la 1.900 lei, data de depunere a actelor aditionale cu privire la modificarea salariilor din 01.01.2018, decizie colectivă sau act adițional majorare salariu, decizie comuna marire salariu minim sau act aditional 2018, decizie majorare minim de la 01 ianuarie 2018, decizie majorare salariu minim si nu act aditional pentru 01.01.2018, decizie marire salariu minim garantat 01.01.2018, emitere act aditional 01.01.2018 pentru marirea salariului minim, emitere decizie 01.01.2018 pentru marirea salariului minim, marirea salariilor itm info 01.01.2018, modificarea salariului minim brut 01.01.2018, nu se face act aditional in 01.01.2018 la marirea salariului minim prin lege, precizari decizie majorare salariu dupa 01.01.2018, termen depunere decizie majorare salariu incepand cu 01.01.2018 | Posted in Codul muncii, Salarizare 
(2 voturi, medie: 1,50 din 5)
Se încarcă...
(2 voturi, medie: 1,50 din 5)Se încarcă...
