Concluzie la nivel de firma – este MAI RENTABIL sa “accept” plata contribuțiilor noi pentru timp parțial, decât sa transform CIM-ul într-un contract de 8 h

De pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va redam concluziile colegilor cu privire la modificarile aduse de Ordonanţa Guvernului Romaniei nr. 4/20.07.2017 – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal . Read the rest of this entry »