Când se întocmește “Decizie colectivă de mărire a salariilor” și când se întocmește “Act adițional” – pentru aliniere la salariul minim (începând cu 01.01.2018)

Va reinformam ca, in momentul in care salariul minim trebuie crescut urmare a unei prevederi legislative obligatorii, cum este urmare a aparitiei HOTARARARII GUVERNULUI ROMÂNIEI NR. 846/29.11.2017 (ce modifica salariul minim la 1.900 lei incepand cu 01.01.2018) – text integral – atunci este suficienta o decizie comuna a companiei/enititatii si nu acte aditionale de marire salarii pentru fiecare angajat in parte (AA se intocmeste numai in cazul in care entitatea are CCM la nivel de unitate). Read the rest of this entry »