ITM – angajații nu au obligația de a semna evidența zilnică a timpului de lucru, se poate folosi orice document de evidențiere a orelor de muncă prestate

Multumita colegilor de pe grupul – Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii – va supunem atentiei un raspuns oficial al ITM, cu privire la problemele legate de evidența zilnică a timpului de lucru, dar si de evidențierea in documente a orelor de muncă prestate. Read the rest of this entry »