A.Timpul de muncă A.1. Durata normală - norma întreagă – 8 ore pe zi (timp de 5 zile) și de 40 de ore pe săptămână. - durata maximă – 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. - durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă...
Angajatorii sunt persoanele juridice sau fizice care angajeaza personal salariat si care participa in conditiile legii la sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Astfel, angajatorii participanti la sistemul public de pensii au urmatoarele obligatii fata de CNPAS: - sa retina din salariu si sa vireze...
Astazi, ITM a publicat un comunicat denumit - INFORMARE ȘI CONȘTIENTIZARE ANGAJATORI - cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea nr.62/2011, reglementate prin art. VII din OUG nr. 82/2017 pentru modificarea și completarea...
In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 920/23.12.2011 a fost publicat Ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale privind modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 1.918/2011 - text integral - pentru aprobarea procedurii și actelor pe care angajatorii sunt obligați să le prezinte la...
Având în vedere faptul ca multi au solicitat un astfel de model, în principal ca urmare a modificărilor apărute în sfera salarizarii (INCEPAND CU 01.01.2018), datorită transferului contribuțiilor de la angajator la angajat (OUG 79/2018), va supunem atenției un model de stat de plata. Speram sa va fie de...
În ședința Guvernului din data de 23 mai 2019 au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului de stimulare a angajării tinerilor în sectoarele agricultură, acvacultură și industria alimentară. În contextul în care în domeniul agricol trebuie atrasă forța de munca tânără, prin această...
Urmare a creşterii numărului de reclamaţii, având ca obiect diferenţele constate de angajaţi, între contractele individuale de muncă încheiate şi semnate cu angajatorii şi elementele transmise în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor ( REVISAL), ITM face urmatoarele precizari. Situaţiile cele mai des întâlnite, sunt cele legate de data...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2020, precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp normal sau partial). In concluzie,...
Începând cu data de 01 iunie 2019, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o versiune actualizată a aplicației Revisal pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Versiunea 6.0.7 a aplicației Revisal poate fi instalată numai dacă există deja pe stația de lucru versiunea 6.0.6 sau nu...
Va prezentam in continuare modelul (actualizat 2017) de cerere de eliberare extras din REVISAL, cerere ce se depune de catre ORICE PERSOANA FIZICA - pentru a beneficia ulterior de adresa oficiala din partea ITM cu datele reale din Revisal. Speram sa va fie de folos. Modelul este via –...
Precizari importante: - sa nu de depseasca 3 luni pe an de somaj tehnic pentru fiecare din angajati - nu este obligatoriu ca toti angajatii sa intre in somaj tehnic, acestia putand intra pe rand Procedura pt somaj tehnic este urmatoarea: - se face o decizie in care se precizeaza perioada de...
Dupa cum stiti (de ieri), in Monitorul Oficial nr. 1005 din 19.12.2017 a fost publicata Hotărârea Guvernului României nr. 905 din 14 Decembrie 2017 - text integral aici - privind registrul general de evidență a salariaților (Revisal). Astfel, tinand cont de prevederile art. 13, alin. (2), pentru alinierea...
În contextul apariției riscului de îmbolnăvire cu COVID-19, Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) face o serie de recomandări care pot fi aplicate în scopul asigurării securității și sănătății lucrătorilor, dar și pentru sprijinirea angajatorilor în derularea activităților curente. Aceste măsuri sunt necesare în scop preventiv, dar și pentru...
Avand in vedere ca problema noului Revisal este "arzatoare" in acest moment, am sunat personal la ITM si va putem spune ca in cazul in care numiti o persoana din firma pentru incarcarea datelor in Revisal - ESTE SUFICIENT SA INTOCMITI DECIZIA DE NUMIRE A ACESTEI PERSOANE - MODEL...
Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 315 din 10.04.2018, a fost publicata Legea nr. 88 din 04 Aprilie 2018 (Emitent: Parlamentul României) - privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - vers 2018 aici - Codul...
error: Conținutul este protejat !!