În contextul desfăşurării cursurilor şcolare/universitare, Inspectoratele Teritoriale de Muncă atrag atenţia tuturor celor implicaţi în actul educaţional, că au obligaţia de a respecta cu stricteţe toate măsurile de protecție împotriva infecției SARS-CoV-2. 🎯 Este ştiut faptul că în perioada stării de urgenţă când unităţile de învăţământ au fost închise,...
Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 36/16.01.2013, a fost publicat Ordinul Preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală nr. 17/2013 - text integral - pentru aprobarea Procedurii de înregistrare a acordurilor privind declararea şi plata contribuţiilor sociale, încheiate de angajatorii nerezidenţi cu persoane fizice rezidente sau nerezidente...
În contextul răspândirii infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2), Inspecţia Muncii recomandă angajatorilor, lucrătorilor, reprezentanţilor acestora, precum şi altor participanţi la procesele de muncă să se informeze şi să aplice măsurile dispuse de Comitetul Naţional pentru Situaţii Speciale de Urgenţă şi de autorităţile competente, pentru gestionarea si limitarea răspândirii COVID-19. Având...
Începând cu data de 01.05.2016, în baza dispoziţiilor Hotărârii Guvernului nr. 1017/2015, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru. Stabilirea salariului de bază sub nivelul celui stabilit de actul normativ, constituie contravenţie...
In perioada martie – noiembrie 2018 se desfasoara Actiunea nr. 5 din Programul Cadru al Inspectiei Muncii - “Campanie nationala privind verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, cu modificarile si completarile ulterioare”. Obiectivele campaniei sunt: - cresterea...
Avaind in vedere ca, in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 613/22.06.2022, a fost publicata Legea nr. 187 din 22 iunie 2022 - pentru modificarea și completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare - va supunem atentiei textul integral al acesteia. Speram sa va fie de folos....
MAI semnaleaza azi - actualizarea MODELULUI declarației pe proprie răspundere, accesibil pe pagina https://stirioficiale.ro/, care a fost simplificat în privința datelor care necesită a fi completate. Documentul poate fi redactat/completat de pe PC/laptop în câmpurile predefinite, în formatul PDF, necesitând ulterior tipărirea și semnătura olografă a titularului. De asemenea, documentul...
Accidentele de muncă înregistrate în fiecare an în sectorul construcții, de cele mai multe ori cu consecințe grave, reprezintă motivul principal, pentru care și pe parcursul anului 2020, inspectorii de muncă din cadrul ITM se vor implica activ în monitorizarea și verificarea respectării de către angajatori și lucrători, a...
Pe site-ul oficial al ITM Arad (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii materialului) - a fost postat astazi un material informativ ce contine o serie de intrebari frecvente cu privire la faptul că securitatea şi sănătatea în muncă poate contribui substanţial la succesul afacerii unei entitati. V-aţi întrebat...
La sediul firmei, dosarul angajatului trebuie pastrat in dosar cu sina separat de ceilalti salariati, si trebuie sa contina: - Contractul individual de munca - Fisa postului - Fisa medicala de la cabinet medicina muncii - Curriculum vitae - Copii diplome de studiu si acte de calificare - Copie livret militar (daca e cazul) -...
In continuarea articolului de aici - LINK - cu privire la afișele de prevenire COVID-19 (începând cu starea de alertă - după 18.05.2020) - va supunem atentiei o noua serie de fisiere (9 la numar), ce se pot afisa la locatia fiecarei companii, mai ales avand in vedere eventualele...
Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 1017 din 25 Octombrie 2021, a fost publicat Ordinul MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII nr. 2282 din 22 octombrie 2021 si Ordinul MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE nr. 156 din 25 octombrie 2021 - privind instituirea obligativității purtării măștii...
Urmare a creşterii numărului de reclamaţii, având ca obiect diferenţele constate de angajaţi, între contractele individuale de muncă încheiate şi semnate cu angajatorii şi elementele transmise în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor ( REVISAL), ITM face urmatoarele precizari. Situaţiile cele mai des întâlnite, sunt cele legate de data...
Încheierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate (art.141 din Legea dialogului social nr.62/2011, republicată, modificată şi completată) : 1) Contractul colectiv de muncă se încheie pe o perioadă determinată, care nu poate fi mai mică de 12 luni şi mai mare de 24 de luni. 2) Părţile pot hotărâ...
Va propunem in continuare un model orientativ de fisa cu privire la evaluarea salariatilor, cu o marime de 5 pagini si structurat sub forma de 8 puncte principale. Speram sa va fie de folos. Modelul contine la final si explicatii cu privire la semnificatia calificativelor acordate, dar si o...
error: Conținutul este protejat !!