Stagiatura absolvenţilor de facultate, atât de mult cerută de patronate şi sindicate este o realitate economică iar agenţii economici trebuie să folosească acest instrument deosebit .
Odată cu adoptarea Codului muncii, respectiv Legea nr. 53/2003, legiuitorul a considerat necesar să prevadă în actul normativ...
Dupa cum stiti (din articolul anterior), in Monitorul Oficial nr. 315 din 10.04.2018, a fost publicata Legea nr. 88 din 04 Aprilie 2018 (Emitent: Parlamentul României) - privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - vers 2018 aici - Codul...
Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 792 din 17.09.2018, a fost publicata Ordonanță de Urgență a Guvernului României nr. 81 din 13 Septembrie 2018 - pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
Multumita colegilor de...
Potrivit declaratiilor de azi - rezultatul analizei realizate la nivelul Cancelariei Prim-Ministrului în cadrul grupului de lucru format la solicitarea domnului prim-ministru Ludovic Orban a evidențiat o fundamentare a unui mecanism de majorare a salariului minim brut pe țară în acord cu angajamentul luat de guvern în cadrul programului...
Inspecția Muncii lansează aplicația mobilă denumită „Inspectia Muncii” - DUPA CUM AM SPUS SI AICI - ca instrument de lucru util angajatorilor care folosesc zilieri în activitatea pe care o desfășoară.
Ca urmare a înființării, începând cu data de 20 decembrie 2019, a Registrului electronic de evidență a zilierilor, ca...
Conform ANOFM - angajatorii pot accesa platforma aici.gov.ro în vederea decontării indemnizației prevăzută la Art. 1 alin. (4) din OUG nr. 132/2020 – reducere timp muncă.
Documentele necesare angajatorilor pentru decontarea indemnizației prevăzută de Art. 1 alin (4) din OUG nr. 132/2020 au fost aprobate prin Ordinul Ministrului...
ITM-urile informeaza ca, in Monitorul Oficial nr.474 din 6 mai 2021 au fost publicate modificările și completările - OUG 36/2021 si OUG 37/2021 - aduse Legii nr. 53 / 2003 – Codul Muncii precum și Legii nr. 81 / 2018 – privind reglementarea activității de telemuncă.
Un prim element de...
🔹️ Persoana fizică dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
🔹️ Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă.
🔹️ Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat și la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinților sau al...
Va prezentam in continuare raspunsul oficial al DGFP Arges la intrebarea - Pentru indemnizaţiile administratorilor societăţilor comerciale se datorează contribuţii sociale ?
Avand in vedere intrebarea de mai sus răspunsul oficial este - Indemnizaţiile administratorilor societăţilor comerciale potrivit actului constitutiv sau stabilite de adunarea generală a acţionarilor sunt venituri...
In Monitorul Oficial nr. 962/30.12.2014 a fost publicata - HG 1173/29.12.2014 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, iar pentru cei interesati detaliem in continuare textul integral ala acesteia.
Speram sa va fie de folos...
Dupa cum stiti, in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii - text integral aici - la sfarsitul fiecarui an (deci si in 2016) trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.).
Evaluarea se realizeaza pentru...
Potrivit Inspecţiei Muncii- in perioada aprilie – noiembrie 2017 se va desfăşura “ACŢIUNEA DE MONITORIZARE - privind riscurile existente la locurile de muncă din întreprinderi mici”.
Luând în considerare faptul că o mai bună implementare a legislației în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă determină îmbunătăţirea condiţiilor de muncă...
Multumita CECCAR Suceava, va supunem atentiei un material informativ foarte interesant, ce detaliaza modificarea adusa de OG 4/2017 - ce vizează plata integrală a contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajator (pensii și sănătate) la nivelul salariului minim garantat în plată indiferent de norma de lucru stabilită prin contractul...
Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 717 din 05.09.2017 a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor Publice nr. 2343 din 31 August 2017 - text integral aici - privind procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015...
Desi am uitat pana acum, reaminitm - angajatorilor cât şi angajaţilor, faptul că, prin H.G. nr. 846 din 29 noiembrie 2017, începând cu data de 1 ianuarie 2018, se modifică salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1.900 lei pe lună .
Angajatorilor le revine obligaţia:
UPDATE -...
