Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 20 – 31 mai 2019, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 1.093.615 euro, adică 5.172.800 de lei. Au fost depistate 304 persoane care desfășurau muncă fără forme legale, dintre acestea 73 erau din județul Bihor, 27...
Va supunem atentiei in cele ce urmeaza, un fisier util, organizat sub forma de tabel - fisier ce prezinta nivelul sanctiunilor contraventionale prevăzute de Legea nr.319/2006, modificată, pentru nerespectarea obligatiilor privind instructiunile proprii de SSM. Tabelul este extras dintr-un ghid oficial al ITM.
SPeram sa va fie de folos.
PENTRU A...
Mulțumită colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook (Florin Faur) - va supunem atentiei o varianta de stat de plata, pretabil pentru asociatii de proprietari sau firme mici (cu angajati putini). Atentie sa nu stergeti din formule - link download mai jos.
Colegul nostru a actualizat formulele de...
Va supunem atentiei un material oficial (info - 4 pagini) - elaborat de DGRFP Brasov (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) - ce prezinta informatii cu privire la tratamentul fiscal al veniturilor din activităţi independente realizate în baza contractelor de activitate sportivă - incepand cu 30 martie...
Dupa cum stiti, versiunea 6.0.7 a aplicației REVISAL a fost publicată pe site-ul oficial al Inspecției Muncii - DESCARCA DE AICI (valabilă după 01.06.2019) - motiv pentru care Inspectia Muncii a venit si cu o noua versiune a ghidului cu intrebari si raspunsuri.
Fisierul oficial in acest sens, il puteti...
Dupa cum cunoasteti deja, versiunea 6.0.7 a aplicației REVISAL a fost publicată pe site-ul oficial al Inspecției Muncii - DESCARCA DE AICI (valabilă după 01.06.2019) - motiv pentru care ITM Harghita a comunicat o serie de aspecte (urmare a problemelor intampinate).
ATENȚIE! Cei care au versiunea 5.0.8, NU POT INSTALA...
Dupa cum stiti, versiunea 6.0.7 a aplicației REVISAL a fost publicată pe site-ul oficial al Inspecției Muncii - DESCARCA DE AICI (valabilă după 01.06.2019) - motiv pentru care Inspectia Muncii a venit si cu mai multe completari.
Astfel, versiunea aplicației Revisal 6.0.7 cuprinde o serie de elemente noi:
- Actualizarea nomenclatorului...
Dupa cum stiti, versiunea 6.0.7 a aplicației REVISAL a fost publicată pe site-ul oficial al Inspecției Muncii - DESCARCA DE AICI (valabilă după 01.06.2019) - motiv pentru care Inspectia Muncii a venit si cu un nou ghid de instalare si utilizare pentru aceasta versiune.
Ghidul oficial il puteti descarca de...
Începând cu data de 01 iunie 2019, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o versiune actualizată a aplicației Revisal pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Versiunea 6.0.7 a aplicației Revisal poate fi instalată numai dacă există deja pe stația de lucru versiunea 6.0.6 sau nu...
Solicitand opinia colegilor de pe grup, referitor la munca desfasurata la un bar cu zilieri - si primind mai multe pareri complet diferite, o stimata colega (careia ii multumim pentru material) - a solicitat lamuriri da la ITM Arad in acest sens.
Cei de la institutia in cauza, foarte...
Dupa cum stiti, la inceputul zilei v-am anuntat ca - DETALII SUPLIMENTARE AICI - vom avea o noua versiune de Revisal (vers. 6.0.7 - începând cu data de 01.06.2019), iar în perioada 31.05.2019 - 01.06.2019 vor avea loc lucrări de mentenanță la REGES (potrivit ITM judetene).
Iata insa ca de...
In vederea publicarii unei noi versiuni a aplicatiei Revisal 6.0.7 - in data de 01.06.2019 - care va cuprinde actualizari ale codului COR precum si o serie de modificari ce urmeaza a fi descrise pe site-ul Inspectiei Muncii, sectiunea REGES, ITM comunica urmatoarele.
Angajatorii care in prezent utilizeaza versiunea...
Multumita colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook (Florin Faur) - va supunem atentiei o varianta nelimitata de pontaj, in care puteti introduce cati angajati doriti. Atentie sa nu stergeti din formule (tot ce e colorat in foaia pontaj este formula) - link download mai jos.
In primul...
Există situații în care un angajator dintr-un stat membru („statul de origine a detașării”) dorește să trimită un angajat să lucreze într-un alt stat membru („statul de angajare”). „Statul de angajare” este statul în care o persoană se deplasează pentru a-și desfășura activitatea în calitate de persoană salariată (sau...
De primă de relocare beneficiază șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 km față de localitatea în care își au domiciliul sau reședința și, ca urmare a acestui fapt,...
