Dupa cum stiti, art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii reglementeaza zilele de Sarbatori Legale, insa avand in vedere si modificarile aduse de Legea nr. 64/12.03.2018, ne-am propus sa actualizam din nou subiectul (ca in fiecare an).
In concluzie, dupa 01.01.2019 - zilele de sărbătoare legală în...
Potrivit unui anunt recent facut de - AJOFM - incepand cu data de 03.04.2020 - documentele de acordare a șomajului tehnic ❗️NU❗️ mai pot fi trimise pe adresele de e-mail "[email protected]", care au fost închise.
Cu aceeași dată, pentru ÎNCĂRCAREA DOCUMENTELOR necesare acordării șomajului tehnic pentru angajații cărora li...
Inspectoratele Teritoriale de Muncă reamintesc angajatorilor care-și reiau în acestă perioadă activitatea, că au obligația de a lua toate măsurile de prevenire și protecție în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă.
Criza provocată de pericolul infectării cu noul coronavirus COVID 19 impune așadar, aplicarea unor măsuri de prevenție...
Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, pe site-ul oficial al ITM Alba, a fost publicat un ghid privind intermedierea și plasarea forței de muncă in străinătate (11 pagini) - material publicat initial în data de 24.02.2021 - al carui continut vi-l supunem atentiei in cele ce urmeaza.
Speram...
Stiamti colegi, va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 1205 din 20 decembrie 2021, a fost publicat Ordinul președintelui ANAF nr. 1984 din 15 decembrie 2021 pentru aprobarea Procedurii de exceptare de la plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate a persoanelor fizice care nu au calitatea de contribuabil...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Guvernul a adus o serie de modificări legislației privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, care vizează repartizarea echitabilă a responsabilităților de îngrijire a copilului între bărbați și femei, asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea...
In urma discutiilor de pe grupul - contacafe_club - colegii nostrii contabili au propus un model de opis penru cazul unui angajat nou, mai exact actele necesare la angajarea unei noi persoane.
Noi ne-am permis sa il compeltam putin si am hotarat sa il postam si pe blog, mai...
SALVAREA BAZEI DE DATE:
Se recomanda salvarea periodica a bazei de date aferente registrului electronic de evidenta a salariatilor pe un suport extern (CD, discheta, stick de memorie).
Baza de date se afla pe calculatorul pe care s-a instalat programul Revisal si pe care se lucreaza la introducerea datelor(angajator, angajat,...
Intrebare - Cheltuielile cu abonamentele de sanatate suportate de angajati pot fi deduse la calculul impozitului pe venitul din salarii ?
Raspuns
Potrivit Codului fiscal, la calculul impozitului pe venitul din salarii la locul unde se află funcţia de bază, serviciile medicale furnizate sub formă de abonament angajatului şi/sau...
Principala propunere de modificare a HG privind registrul general de evidență a salariaților vizează perioada pe care angajatorii o vor avea la dispoziție să completeze și transmită în REVISAL salariul de bază lunar brut indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă...
În vederea informării și conștientizării angajatorilor, lucrătorilor, a reprezentanților acestora și a publicului larg cu privire la necesitatea aplicării unor măsuri la locurile de muncă împotriva răspândirii infecției cu COVID 19, Inspecția Muncii a elaborat un set de recomandări care se pot vizualiza in continuare:
Respectând măsurile de prevenire...
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) - îndeplineşte, pentru România, rolul de instituție competentă în ceea ce privește determinarea legislației aplicabile lucrătorilor migranți, stabilind legislația statului la care trebuie să se afilieze, la un anumit moment, un lucrător migrant din punctul de vedere al securității sociale.
Având în vedere platforma...
ITM-urile informează, că în Monitorul Oficial nr. 501 din 13 mai 2021 a fost publicată Legea nr. 138, care completează art. 34 din Legea nr. 53 / 2003 – Codul Muncii.
Conform noii reglementări, în situația în care angajatorul se află în procedură de insolvență, faliment sau lichidare conform...
Stimati colegi, va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 951 din 05 octombrie 2021, a fost publicata Ordonanța de urgență a Guvernului României nr. 117 din 04 Octombrie 2021 - pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.
AVAND IN VEDERE CELE...
Conform Codului Muncii, mai exact art. 145 - durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
💡 Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. Sarbatorile legale in care...
