Avand in vedere ca in Monitorul Oficial nr. 808 din 13.10.2016 a fost publicata - Legea nr. 176 din 07 Octombrie 2016 (Emitent: Parlamentul României) - text aici - pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , care prevede ca incepand cu...
Inspecția Muncii a declanșat Campania Națională de control a celor ce desfășoară activități ocazionale cu zilieri, în scop preventiv, a aplicat 91% avertismente și va dezvolta o aplicație electronică pentru micșorarea birocrației .
Inspecţia Muncii a declanșat acțiuni de control în cadrul unei campanii la nivel național, prin inspectoratele...
Dupa cum stiti, persoanele fizice prevăzute la art. 59 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub formă de deducere personală, acordată pentru fiecare lună a perioadei impozabile numai...
Avand in vedere ca in Monitorul Oficial, Partea I nr. 773 din 04 octombrie 2016 a fost publicata Ordonanţa de urgenţă a Guvernului României nr. 60/28.09.2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, va supunem atentiei textul...
Multumita colegilor contabili de pe grupul - Contabili pe Facebook - va supunem din nou atentiei (ca si anul trecut), modelul de cerere de amanare a concediului de odihna, în conformitate cu art. 146 (2) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicat.
Speram sa va fie de folos si multumim...
Pornind de la solicitările colegilor de pe grupul nostru - Contabili pe Facebook - am reusit sa facem rost de un model editabil pentru adeverinta ce se elibereaza de catre angajator pentru dosarul de concediu ingrijire copil (Anexa 2) , motiv pentru care o supunem atentiei si catre voi....
Pe site-ul oficial al Ministrului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice a fost postat un proiect de HOTĂRÂRE pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților, prin care se reglementează, în principal, următoarele aspecte:
- fiecare instituție și autoritate publică are...
Intrebare - Sunt impozabile sumele, decontate de catre angajator conform contractului colectiv de munca, reprezentand costul transportului la si de la locul de munca acordate salariatilor care au domiciliul în altă localitate decât cea la care isi are sediul unitatea unde lucreaza?
Raspuns
Conform Codului fiscal, sumele reprezentand costul...
Intrebare - Sumele reprezentând contravaloarea serviciilor turistice acordate de angajatori angajaților proprii în baza contractului de muncă sunt impozabile?
Raspuns - Conform Codului fiscal, nu sunt venituri impozabile, în înţelesul impozitului pe venit, contravaloarea serviciilor turistice acordate de angajator pentru salariaţii proprii sau alte persoane, astfel cum...
Prin prezenta vă informăm că în baza Ordinului MMFPSPV – MFP nr.830/542/2015, dosarele fiscale şi creanţele restante privind comisionul datorat de angajatori, inclusiv dosarele de faliment/insolvenţă/lichidare au fost preluate în administrare de către administraţiile fiscale la care au fost arondaţi debitorii.
Astfel, ANAF se subrogă în drepturile şi obligaţiile...
Prima zi a lunii august a fost stabilită ca dată de intrare în aplicare a unor măsuri menite să aşeze salarizarea bugetarilor pe baze noi, să reducă presiunea fiscală ori a procedurilor fiscale.
Guvernul a decis ca de la 1 august 2016 să scadă TVA la serviciile din agricultură,...
ITM aduce la cunoștință faptul ca in momentul de fata in sistemul ReGES este un volum mare de depuneri.
Sunt 3.000 de fisiere neprocesate ce urmeaza a fi preluate pana dupa amiaza. Toate depunerile valide ale registrelor in sistemul ReGES vor fi procesate, iar codurile de incarcare se vor...
Va supunem atentiei un ghid oficial publicat pe site-ul Inspectiei Muncii, ce contine detalii utile cu privire la detasarea salariatilor, avand in vedere modificarile aduse de Ordonanța de urgență nr. 28/30.06.2015 (MO 476/2015) pentru modificarea și completarea Legii nr. 344/2006 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale....
Contractul individual de muncă cu timp parţial cunoscut şi sub denumirea de part-time reprezintă o modalitate de flexibilizare a timpului de muncă, iar din experienţa ţărilor europene cu o economie stabilă şi o piaţă a muncii foarte bine armonizată cu cerinţele pieţii muncii, o formă foarte bună a reducerii...
Inspecția Muncii lansează campania de control pe litoralul românesc, concentrată pe munca la negru și verificări în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Inspecția Muncii va desfășura în perioada 01.07.2016 - 01.09.2016 - Campania Naţională privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea respectării prevederilor legale în...
