Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) prezintă datele cu privire la situația contractelor de muncă suspendate (șomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecția Muncii:
- Contracte individuale de muncă suspendate - 600.352 (586.462 ANTERIOR - crestere cu 13.890), din care:
· 162.868 (150.225...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2020 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp...
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 901 din 04 decembrie 2015 a fost publicata Legea nr. 305/02.12.2015 privind declararea zilei de 19 februarie "Ziua Brâncuşi" ca sărbătoare naţională.
Iata si textul itnegral.
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Art. 1. - ...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2020 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp...
Dupa cum stiti - in Monitorul Oficial nr. 598 din 25.07.2017 - a fost publicata Ordonanţa Guvernului Romaniei nr. 4/20.07.2017 - pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal - iar in cele ce urmeaza va prezentam principalele modificari:
- in cazul câştigului lunar brut, realizat în...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2021 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2022 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu...
Avand in vedere ca in MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI, PARTEA I, Nr. 542/21.07.2015 a fost publicata Hotărârea nr. 576/15.07.2015 - text integral aici - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătăţii copilului, trebuie sa...
Începând de sâmbătă, 18 august a intrat în vigoare Legea nr. 176 din 2018 privind internshipul, care le permite firmelor şi instituţiilor publice să încheie contracte de internship cu tineri care au împlinit vârsta de 16 ani, activitatea unui intern fiind de cel mult 30 de ore pe...
Multumita colegilor de pe grupuri, va supunem atentiei raspunsul oficial al Inspectiei Muncii cu privire la o speța cu cumulul de contracte de munca - mai exact câte contracte de munca poate avea un angajat - cu normă întreagă sau timp parțial, la un singur angajator sau la mai...
Va informam pe aceasta cale ca, in Monitorul Oficial nr. 832 din 10 SEPTEMBRIE 2020, a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr. 1375 din 09 Septembrie 2020 - pentru aprobarea modelelor cererii și declarației pe propria răspundere prevăzute la art. 2 alin. (3) din Ordonanța de...
Contractul individual de muncă cu timp parţial cunoscut şi sub denumirea de part-time reprezintă o modalitate de flexibilizare a timpului de muncă, iar din experienţa ţărilor europene cu o economie stabilă şi o piaţă a muncii foarte bine armonizată cu cerinţele pieţii muncii, o formă foarte bună a reducerii...
Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, în perioada 4 – 31.03.2022, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 10.264.800 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Au fost aplicate 5.418 avertismente și...
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 27 august – 14 septembrie 2018, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 1.247.032 de euro, adică 5.798.700 de lei.
Au fost depistate 549 persoane care lucrau fără forme legale, dintre acestea 53 erau din județul Caraș...
Activitatea prestată de către salariat în beneficiul unui angajator într-un an calendaristic dă salariatului dreptul la concediu de odihnă plătit aferent perioadei prestate și obligă angajatorul de a acorda acest drept.
Concediul de odihnă este reglementat de Codul Muncii (articolele 144-152) și este un drept garantat în fiecare an tuturor...
